bras droit
Enregistrer la recherche-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
-
Autres emplois à OUARGLA
depuis plus d'un an
Gestionnaire de stocks
CIEPTAL CARS SPA
Pour ses activités au sud et au nord, CIEPTAL CARS SPA recrute, Profil: Gestionnaire_de_stocks Lieu de travail: Hassi_Messaoud Salaire à négocier Expérience: minimum 05 ans dans la gestion de stocks •Maitrise de l'outil informatique EXCEL+ODOO (test sera effectué pour les candidats
-
Responsable Finances et Comptabilité
Missions principales :Tenue complète de la comptabilité de l’entreprise. Préparer et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts et recommander des actions correctives Préparation des bilans, états financiers et déclarations fiscales (TVA, IBS, TAP…). Assurer la gestion de la trésorerie
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
![Cadre Chargé de la Gestion Administrative]( "Cadre Chargé de la Gestion Administrative")
Cadre Chargé de la Gestion Administrative
Formation / Diplôme requis -Diplôme de niveau Bac +3 à Bac+4 -Gestion administrative-Ressources humaines-Droit-Management ou équivalent-Compétences techniques :-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)-Connaissances de base en gestion du personnel et en réglementation administra
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Legal Product
Missions principales :- Recherche de textes juridiques,- Insertion de textes juridiques,- Consolidation des textes juridiques,- Suivre l’évolution des textes juridiques,- Assurer l’audit dans la plateforme de Legal Doctrine,- Assurer des travaux de veille ju
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Legal Product
Missions principales :- Recherche de textes juridiques,- Insertion de textes juridiques,- Consolidation des textes juridiques,- Suivre l’évolution des textes juridiques,- Assurer l’audit dans la plateforme de Legal Doctrine,- Assurer des travaux de veille ju
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Data Protection Officer (DPO)
Missions :Assurer la conformité de l’entreprise à la réglementation relative à la protection des données personnelles (loi 18-07).Mettre en place, piloter et contrôler les procédures internes de protection des données.Tenir et mettre à jour le registre des traitements.Réaliser des audits de conformi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
-
Responsable Administration et Finance
Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Supe
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
-
CHEF SERVICE SINISTRES TRANSPORT
Le chef service sinistre transport Traite les dossiers sinistres, il assiste contrôle le réseau de distribution dans tous les aspects d’indemnisation. Le profil demandé Niveau universitaire master en assurance ou Bac + 3 (BP / CAP / TS Assurances / Droit) ; Expérience de 3 ans dans un poste similai
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Assistant Chargé de Conseils]( "Assistant Chargé de Conseils")
Assistant Chargé de Conseils
Missions : Assister et formuler des avis et conseils aux structures dans l'application des procédures de passation des marchés.Assister les structures centrales et régionale en matière de passation des marchés.Contrôler les projets de contrat, convention et ou avenant , pré
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
-
![Chargé de Paie & Correspondant Social]( "Chargé de Paie & Correspondant Social")
Chargé de Paie & Correspondant Social
Missions : Gestion de la paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures sup)Édition et contrôle des bulletins de paieCalcul des charges socialesDéclarations sociales (DSN mensuelle, attestations, etc.)Veille
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Assistant Ressources Humaines]( "Assistant Ressources Humaines")
Assistant Ressources Humaines
Missions : Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens) Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assurer le suivi administratif ressources humaines (établissement des documents
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![Juriste d'Entreprise]( "Juriste d'Entreprise")
Juriste d'Entreprise
Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiques. Rédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenants. Mettre en place et superviser les pr
Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: TIPAZA ,
-
![Directeur Juridique]( "Directeur Juridique")
Directeur Juridique
Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiquesRédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenantsMettre en place et superviser les procédur
Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: TIPAZA ,
-
Legal Manager
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Legal Manager. Poste: Legal Manager. Direction: General Management. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 16/08/2025 Que ferez-vous en tant que Legal Manager ? E
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Assistante Juridique]( "Assistante Juridique")
Assistante Juridique
Missions : Rédaction et mise en forme d’actes juridiques (contrats, courriers, etc.)Suivi administratif des dossiers clientsGestion des formalités juridiques (greffe, publication, etc.)Organisation des réunions, rédaction de comptes rendusVeille juridique
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![Directeur des ressources humaines]( "Directeur des ressources humaines")
Directeur des ressources humaines
PRINCIPALES MISSIONS : ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie ∙ Développer la gestion des carrières et la formation ∙ Assure
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
-
Chargé des passations des marchés
Profil recherché : Etre titulaire d'un diplome d'ingénieur d'état, ou d'un Master en droit des Affaires, Economie, Gestion ou Finances. Connaissance des procédures de passation des marchés de la société sera un atout. Rigueur, sens de L'organisation et compétences en négociation. Se
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire du Personnel
Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte). Préparer et contrôler les él
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Agent de traitement Visa]( "Agent de traitement Visa")
Agent de traitement Visa
Details: Mission : Gérer les paiements et délivrer les reçus. Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la décision finale. Traiter les demandes spéciales (urgences, missions, visas diplomatiques). Collaborer avec les services consulaires et les partenaires externes. Maintenir un haut niveau de confiden
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
-
Responsable Administration RH
Missions principales :Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…) Garantir la gestion fiable et conforme de la paie et des déclarations sociales Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes Gérer les relations avec
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
