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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Digital Marketing Specialist – Direct ,CRM, Push & Emailing]( "Digital Marketing Specialist – Direct ,CRM, Push & Emailing")
Digital Marketing Specialist – Direct ,CRM, Push & Emailing
📣 Title: Digital Marketing Specialist – CRM, Push & Emailing We’re looking for a Digital Marketing Specialist with solid experience in CRM campaigns, push notifications, email marketing, and messaging automation. The ideal profile is data-driven, creative, and comfortable working on engagement a
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Senior Talent Acquisition
Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
1. Création et diffusion de contenu- Produire des posts engageants (texte, image, vidéo, stories). - Adapter le ton et le format selon chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…). - Programmer la publication via un calendrier éditorial. 2. Animation des communautés- Répondre aux co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable financier
Missions principales :Gérer la trésorerie, prévoir les flux financiers et optimiser le fonds de roulement ;Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance ;Préparer et présenter les rapports financiers périodiquesRéaliser des analyses financières
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale.Créer, planifier et publier du contenu attractif (textes, visuels, vidéos, stories).Gérer et animer les comptes officiels sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok,
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé Marketing]( "Chargé Marketing")
Chargé Marketing
Missions : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise.Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et suivis de tendances pour identifier les opportunités de croissance.Contribuer à la promotion des produits et ser
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: KHENCHLA ,
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![Human Resources Business Partner]( "Human Resources Business Partner")
Human Resources Business Partner
Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Gérer et animer les pages et comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).Créer et publier des contenus attractifs (visuels, vidéos, stories, posts).Répondre aux messages, commentaires et assurer la modération des
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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DATA ANALYST
Le Data Analyst est responsable de l’analyse de données issues de l’activité de l’entreprise. Il recueille et traite les données afin de soumettre des recommandations pertinentes. Le profil demandé · Bac+5 en Statistique ou économétrie ; · Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Maîtr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Formation / Education à N/A
depuis plus d'un an
Responsable Pédagogique de la Formation Continue
INSAG
L'INSAG Education Group, visant à renforcer son équipe, lance un processus de sélection pour pourvoir des postes au sein de ses deux institutions éducatives à Alger : l'INSAG Business School et l'IFAG Higher Institute. Opportunités de Carrière Disponibles : - Responsable Pédagogique de la Form
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Business Developer (Véhiculé)
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Business DeveloperPrincipales missions et Responsabilité :Développement commercial :Développer et gérer un portefeuille de clients B2B (Moyennes et grandes entreprises).Prospecter, qualifier et relancer les contacts jusqu’à la signature des contrats/conv
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant de Direction Chargé des Relations Extérieures]( "Assistant de Direction Chargé des Relations Extérieures")
Assistant de Direction Chargé des Relations Extérieures
Missions : S’assurer de la tenue et du respect de l’agenda et les planning des rendez vous du Directeur Général Prendre en charge les actions en relation extérieure Assurer le secrétariat des réunions et rituels sous la responsabilité de la direction générale. A
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Sales Analyste
Missions du poste : • Collecter, nettoyer et analyser les données de ventes afin d’appuyer les décisions business • Créer et maintenir des tableaux de bord et des outils de reporting pour les équipes commerciales • Assurer la coordination entre les équipes IT et Sales pour mettre en place et so
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur de Gestion Senior
Missions du poste: Suivi, contrôle et analyse des OPEX à l’échelle groupe (par entité, nature, fonction)Supervision du processus budgétaire, forecasts et plans à moyen termePilotage des CAPEX : suivi budgétaire, validation financière des projets, cash-out, ROI, clôture comptableAnalyse mensuelle des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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PR(Purchase Order) Administrator
Job Description:1. Assist procurement manager in daily requirements’ collecting, sorting, and forecasting about key categories (events, exhibition, marketing service, and consulting).2. Responsible on guide and follow internal requiremen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Business Development Coordinator]( "Business Development Coordinator")
Business Development Coordinator
Description:Nous recherchons un(e) Business Development Coordinator confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôm
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Pricing Analyst
Définition du poste : Utiliser un ensemble de techniques permettant d’étudier la rentabilité d’une offre commerciale ou d’une promotion à court ou long terme selon les objectifs fixés en vue de maximiser les revenus/ Marge y découlant. Taches Principales : ·
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Community sales manager (Algiers)
Who are IWG…The global leader in flexible workspace solutions and commercial property. In a world where businesses are very quickly shifting to a hybrid work IWG are pioneering the workspaces of tomorrow to meet the demand. We operate in over 120 countries providing workspace solutions to meet any r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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