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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![CHEF DE SEVICE COMPTABILITE]( "CHEF DE SEVICE COMPTABILITE")
CHEF DE SEVICE COMPTABILITE
Mission principaleMettre en œuvre la stratégie et la politique, arrêtée par la hiérarchie, en matière de gestion des finances et de la comptabilité, dans le respect des procédures en vigueur dans la sociétéDescription des tâchesRespecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructionsAs
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![chef de service VRD]( "chef de service VRD")
chef de service VRD
-Assurer la prise en charge des études techniques liées au VRD dans le respect du cahier des charges des contrats, des normes et règlements en vigueur, Au niveau de la Direction des Etudes jouer un rôle d’assistant au Chef de Département Architecture pour les choi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Ressources Humaines
Missions principales :· Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.· Gérer le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs.·
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Projets Marketing
Postes à pourvoir : Chef de Projets Marketing (H/F)Entreprise/Secteur d’Activité : Conseil & AuditPoste à pourvoir : dans l’immédiatResponsabilités :Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec le Business devlopment,Élaboration et pilotage de stratégies d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département Technique]( "Chef de Département Technique")
Chef de Département Technique
Taches;Planifier, coordonner et contrôler les activités du département,Participer à l’élaboration des budgets de tous les projets de la direction régionale en collaboration avec les structures de la direction Régionale, les responsables des projets, et les structures centrales de la division Réalisa
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé de Comptabilité & Administration
MISSION :Le Chargé de comptabilité et finance a pour mission de gérer la comptabilité de l’entreprise dans son ensemble, depuis la saisie et le suivi des opérations courantes jusqu’à la consolidation et la clôture des comptes. Il assure également la préparation et la conformité des déclarations
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Missions principales : ● Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, etc.) ● Assurer la gestion de la paie (collecte des variables, traitement, édition des bulletins) ● Suivre les absences, congés, maladies et autres mouvements d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé des achats]( "Chargé des achats")
Chargé des achats
Missions : Gestion du portefeuille achat services et marketing;Identifier les fournisseurs, négocier les conditions et les clauses des contrats;Mener des projets avec les équipes transversales;Gérer pro activement la relation avec les fournisseurs en coordination avec les départements supp
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département des Achats]( "Chef de Département des Achats")
Chef de Département des Achats
- Veille sur l'optimisation du processus d'achats.- Lancement des appels d'offres et des consultations.- Préparation des cahiers des charges.- Gestion des contrats et des Commandes locaux et étrangers.- Prospection des nouveaux fournisseurs.- Veille sur la conformité des documents d'importatio
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Mission:Exécute divers travaux spécialisés en relation avec la gestion du personnel, la sécurité sociale, la rémunération, Effectue les tâches administratives liées à l'établissement de documents administratifs.Effectue les opérations nécessaires selon l'application afin de maintenir un parfait
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Attaché au bureau de Facturation
IMC recrute : Attaché au Bureau de Facturation – OranDans le cadre du renforcement de son équipe administrative, IMC, recherche un(e) Attaché(e) au Bureau de Facturation pour sa succursale située à Oran.Missions principales :Établir les factures clients en conformité avec les bon
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![RESSOURCES HUMAINES]( "RESSOURCES HUMAINES")
RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante administrative chargée de l'archive]( "Assistante administrative chargée de l'archive")
Assistante administrative chargée de l'archive
Missions détailléesCollecte et réception des documentsCentraliser tous les documents entrants et sortants (courriers, contrats, factures, plans, rapports, etc.).Assurer la récupération quotidienne des fichiers transmis par les différents services.Numérisation et conversionScanner et convertir les do
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Assistant(e) Comptabilité & Ressources Humaines
Localisation : Ben Omar – Kouba Temps de travail : Temps plein Missions principales Dans un environnement dynamique lié au secteur du BTP, vous assisterez l’équipe comptable et RH dans la gestion quotidienne des opérations administratives, comptables et sociales. Volet Comp
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![DIRECTEUR GENERAL (Secteur Logistique )]( "DIRECTEUR GENERAL (Secteur Logistique )")
DIRECTEUR GENERAL (Secteur Logistique )
Missions principales :Gestion stratégique :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie logistique de l’entreprise.Analyser les tendances du marché et ajuster les plans logistiques en conséquence.Développer des initiatives visant à améliorer l’efficacité des opérations logistiques.Coordination des opéra
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Trésorerie]( "Chargé de Trésorerie")
Chargé de Trésorerie
Missions du poste: Contrôler les brouillard de caisse et le DASHBORD fait par le Consultant et remonter toutes anomalies Suivre les appoints remis jusqu'à encaissement avec validation sur le tableau global Suivre les commandes effectués avec identification des paiements exécutés et l'en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Administrative
Mission : · Gestion administrative des dossiers immobiliers (suivi des contrats, coordination des rendez-vous, classement des documents). · Support aux équipes commerciales et techniques (préparation des rapports, gestion des plannings). · Relation clientèle (accueil, traitement des d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des passations des marchés
Profil recherché : Etre titulaire d'un diplome d'ingénieur d'état, ou d'un Master en droit des Affaires, Economie, Gestion ou Finances. Connaissance des procédures de passation des marchés de la société sera un atout. Rigueur, sens de L'organisation et compétences en négociation. Se
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Comptable et Administratif
Intitulé du poste : Cadre Comptable & Administratif. Mission principale Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en prenant en charge l’administration du personnel et les démarches administratives auprès des organismes publics et partenaires.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
