Responsable Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chef De Service Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède de 08 ans d'expérience minimum dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation et la gestion de la paie, et dét

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,

Chargé (e) RH et Paie

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Santé, Médical et Pharmacie à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et une forte capacité à

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Cadre Ressources Humaines

Missions:Gérer l’affiliation et la radiation des salariés auprès de la CNAS; Préparer et déposer les déclarations légales; Suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité, accident de travail; Maintenir un lien régulier avec les organismes sociaux : CNAS, inspection du

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargée d'Accueil

Missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, Client....Gérer les appels téléphoniques entrant et sortantsRéceptionner, trier et distribuer le courrière et  les colisAssurer la gestion de  la salle d'Attente, salle de réunion, 

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration

Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Superviseur Planification et Gestion du Risque Réputationnel

Missions : Identifier les risques potentiels pouvant affecter la réputation de l'entreprise.Formaliser les mécanismes de recueil d'analyse et de traitement des incidents susceptibles d'atteindre la réputation de l'entreprise et ses employés.Evaluer les résultats des actions

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable RH

👤 GH Lumière Recrute un(e) Responsable RH 📍 Lieu de travail : Cité Oulad Zidan – Eucalyptus Dans le cadre de notre développement, GH Lumière, entreprise spécialisée dans le domaine l'industrie de l'éclairage, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion R

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

HR Business Partner (HRBP)

Swissport recrute : HR Business Partner (HRBP)Lieu : Oued Smar, Alger Nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH et accompagner la croissance de Swissport Algérie dans un environnement international exigeant. Vos missions Définir et suivre le plan d’action RH annue

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Juriste Conformité & Procédures

Mission principale Rédiger et mettre à jour les procédures internes (conformité, contentieux, pénal, administratif) en lien avec les activités et risques de l’entreprise. Coordonner la conformité avec les lois, règlements (Code de procédure civile, pénale, etc.).Exigences acadé

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Juriste Conformité & Procédures

Mission principale Rédiger et mettre à jour les procédures internes (conformité, contentieux, pénal, administratif) en lien avec les activités et risques de l’entreprise. Coordonner la conformité avec les lois, règlements (Code de procédure civile, pénale, etc.).Exigences acadé

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Chargé(e) du Suivi des Contrats

Missions principales:Assurer le suivi contractuel des prestations sous-traitées ;Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants, de la signature à la clôture;Contrôler la conformité des livrables et prestations aux clauses contractuelles (délais, qualité, coûts);Coordonne

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,

Chargé de la Conformité (H/F) | CDD de 6 mois

Dans le cadre du renforcement de notre Equipe Conformité, nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé de la Conformité De très beaux projets  vous attendent!Missions Principales :Veiller à l’application des obligations légales relatives aux établissements financiersAssister les différ

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chargé(e) de la Conformité (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre Equipe Conformité, nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé de la Conformité De très beaux projets  vous attendent!Missions Principales :Veiller à l’application des obligations légales relatives aux établissements financiersAssister les différ

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Cadre Ressources Humaines

Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.As

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, appels, organisation des entretiens.Contri

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUMERDES ,

CHEF DE SERVICE SINISTRE TRANSPORT

Le Chef de service sinistre Transport traite les dossiers sinistres, l’assistance et le contrôle du réseau de distribution dans tous ses aspects d’indemnisation. Le profil demandé · Bac + 3 (BP / CAP / TS Assurances / Droit), Master en assurance ; · Minimum 05 ans d’expériences dans le domaine ; · M

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef departement

Missions : Définition des objectifs et stratégie : Déterminer les objectifs commerciaux et de rentabilité en accord avec la politique de l\'entreprise. Gestion d\'équipe : Recruter, superviser, motiver et organiser les tâches des membres de l\'équipe. Gestion des fournisseurs et des stocks : Sélecti

Technico commercial

Missions : Prospecter le marché potentiel Répondre aux appels d'offres Analyse des besoins du client Traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes Proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coû

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,