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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Recruteur(se)

DescriptionNous recherchons un(e) Recruteur(se) junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Staoueli, Alger.Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) débutant(e) souhaitant développer ses compétences en recrutement, sourcing, acquisition de talents et marque employeu

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,

Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)

Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,

Talent Acquisition & Career Specialist

Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Marketing Digital

Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Senior Talent Acquisition

Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition Specialist

YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce. Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Senior Talent Acquisition

Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Growth & Performance Manager Senior

NTITULÉ DU POSTE Growth & Performance Manager SeniorENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps pleinLIEU Alger (hybride possible)DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre du développement et de la montée en charge , INTAJ DIGITAL recrute un Growth & Performance Manage

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Marketing

Reequal est une plateforme innovante qui réinvente la formation professionnelle grâce à l’intelligence artificielle, la 3D et la réalité virtuelle.Nous accompagnons des centres de formation, des entreprises et des institutions dans la création d’expériences pédagogiques immersives et engageantes.Dan

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé (e) d'Acquisition et Performance Digitale

Nous Recherchons un (e) chargé (e) d'Acquisition et Performance Digitales, le candidat retenu sera chargé d'Optimiser la génération de leads B2B/B2C et le ROI des campagnes pour les 4 filiales.Responsabilités Clés : Gérer les campagnes ADS (Google/LinkedIn/Meta) et budgets par filiale Pi

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Technico-commercial- Véhiculé

Entreprise privée Algérienne spécialisée dans le domaine de l’automatisme, instrumentation et control de procédés industriel, recrute pour son compte un technico-commercial :Missions du poste :Prospection et acquisition de nouveaux clients.Assurer le suivi des demandes de devis et commandes clients.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Driver acquisition agent

À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Senior Talent Acquisition

Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salo

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Conseiller relations clients

Amana assurance recherche pour son Centre de Relation Clientèle un (e ) Conseiller (e) Relations Clients , qui aura pour missions : Gestion des demandes d’informations émanant des différents canaux (téléphone, courriers, mails et réseaux sociaux). Assister et accompagner les agences pour la souscrip

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège)

NTITULÉ DU POSTE Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège) ENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps plein LIEU Alger (hybride possible) DESCRIPTION DU POSTE INTAJ DIGITAL recrute un Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège) pour piloter l’ens

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Driver Acquisition agent

À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

spécialiste recrutement.

Nous recherchons un Recruteur H/F passionné et innovant pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines au sein d'une entreprise leader dans la distribution pharmaceutique. Le candidat idéal sera un expert en acquisition de talents, capable d'identifier, d'attirer et d'intégrer les meilleurs pro

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Senior Talent Acquisition

Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux profession

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Lead Generation

Missions : Acquisition & Prospection digitale Campagnes Marketing & Nurturing Gestion des outils & CRM Collaboration Transversale Veille & Amélioration continue Profil : Expérience confirmée en Lead Génération B2B (13

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Technicien IT-Data preparation

Missions : Gestion et entretien du parc d’équipements de la société.Acquisition, mise en service, déploiement et maintenance des équipements informatiques et réseau.Gestion et maintenance des équipements du bureau : pc, laptop, imprimante, scanner, et autres périphériques.

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

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