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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

DIRECTEUR D'AGENCE PRINCIPALE ( ORAN /SETIF )

Le directeur d'agence (assurance) a pour mission d’organiser et de planifier l’activité commerciale de son point de vente, dans le but de la développer, de l’animer et de réaliser les objectifs définis par la direction de sa structure. Il s’occupe essentiellement de la gestion administrative et du d

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans ,

Chargé Moyen Généraux

Description: Nous recherchons un Chargé Moyen Généraux pour rejoindre notre équipe à Cheraga. Le candidat idéal aura entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de l'assistanat et du secrétariat, et sera capable de gérer une équipe.Responsabilités:Assure

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

TECHNICIEN SAV ENGINS

MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.). Assurer la gestion sociale des employés. Suivre les absences, les congés et les arrêts maladie. Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la mise à

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent De Bureau

Description:Nous recherchons un Agent De Bureau homme pour rejoindre notre équipe à Bougara. Le candidat idéal sera un jeune diplômé ou débutant avec 1 à 2 ans d'expérience dans les domaines commerciaux, technico commerciaux ou de service client.Responsabilités:préparer et suivre les cahiers des cha

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,

Contrôleur de gestion "RH"

Missions Principales: Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure. Participer à l’élaboration du budget annuel. Etablir des plans prévisionnels d'activité à partir des résultats de l'entreprise et de la conjoncture économique. Garantir l

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de base

Nous recherchons un Chef de Base dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la base. Encadrer, coordonner et superviser les équipes. Veiller à l’application des procédures internes et au respect des règles d

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante Administrative

Missions principales :Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.Gérer le courrier (réception, envoi, classement).Assurer la saisie, la mise en forme et le suivi de documents administratifs.Tenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur classement.Organiser et planifier les r

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Réceptionniste

Nous recherchons une Réceptionniste pour assurer un accueil professionnel et contribuer au bon fonctionnement administratif de l’entreprise.Missions principales : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs Gérer l’envoi du courrier et les envois spéciaux (express, recommandés, etc.)

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Facturier

Brandt Algérie filiale du groupe CEVITAL recrute : Facturier (Sétif) Mission principale du poste : Gestion administrative du flux de ventes.Activités du poste : A1- Gestion de la Facturation :- Etablir les factures.-

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Assistante Administratif

DJENAIR ALGERIE PROFIL GENERAL ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR LA GESTION INTERNE/EXTERNE DU BUREAUDEFINITION DU POSTEL’assistante a pour mission d’assister à la gestion de la gérance de A à Z;Prendre les appels entrants/sortants du téléphone fixe du bureau de Direction

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Coordinateur de Projet

Missions : Mission Principale Assure la gestion administrative du projet en assurant l’interface entre le site de réalisation et la direction centraleActivités principales :Assure le suivi des contrats Personnel (Mise à jour et sui

Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire des Contrats de Sous-Traitance

intitulé du poste :Gestionnaire des contrats de sous-traitanceMission principale :Piloter le processus contractuel avec les sous-traitants, de la phase de consultation à la clôture du contrat, en garantissant la conformité juridique, administrative et financière, ainsi que le suivi rigoureux de la f

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

CHARGE DES MOYENS GENERAUX

Le Chargé des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation des moyens matériels, logistiques et généraux nécessaires à la vie quotidienne de l’entreprise. Il veille à la gestion des infrastructures, à la sécurité, à l’approvisionnement et à la conformité des équ

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Agent(e) d'acceuil

Assistant(e) de direction / Agent(e) d’accueilLieu de travail : Alger CentreHoraires : De 8h00 à 17h00 (du dimanche au jeudi)Missions principales :Accueil et gestion de la relation clientAssurer l’accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs avec professionnalisme.Répondre

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7, Certification, Universitaire Sans Diplôme, Formation Professionnelle , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist -Mission de 6 mois-

Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Ressources Humaines

Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

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