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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Superviseur Médical
Missions Principales : · Mettre en œuvre la stratégie de visite médicale permettant d’atteindre les objectifs définis par le marketing et la direction des ventes.· Organiser, animer et superviser les réseaux de visite médicale placés sous sa responsabilité en vue de leur opt
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) des ressources humaines]( "Chargé(e) des ressources humaines")
Chargé(e) des ressources humaines
Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines en matière de développement RH et de relation de travail afin de développer le capital humain, de préserver un bon climat social et d’assurer la pérennité de l’entreprise.Missions du posteP
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![Superviseur Maintenance Utilité]( "Superviseur Maintenance Utilité")
Superviseur Maintenance Utilité
Importante l'industrie pharmaceutique recrute le profil suivant : Superviseur maintenance Utilité.Missions du poste : Coacher les techniciens aux procédures internes Veiller au respect des règles AQ et HSE. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance exécutées. Veiller aux
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Maintenance Utilité]( "Superviseur Maintenance Utilité")
Superviseur Maintenance Utilité
Importante l'industrie pharmaceutique recrute le profil suivant : Superviseur maintenance Utilité.Missions du poste : Coacher les techniciens aux procédures internes Veiller au respect des règles AQ et HSE. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance exécutées. Veiller aux
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![GÉRANT CRÊPERIE, RESTAURANT]( "GÉRANT CRÊPERIE, RESTAURANT")
GÉRANT CRÊPERIE, RESTAURANT
Poste : En tant que Gérant(e) de notre crêperie spécialisée en gaufres et café, vous serez responsable de la coordination, la performance et le développement global de l’établissement. Vous devrez assurer un service client irréprochable, optimiser les opérations en salle et en cuisine, tout en veill
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Superviseur]( "Superviseur")
Superviseur
Titre du poste : Superviseur de centre d'appels B2B (H/F)Description du poste :Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour superviser nos équipes de téléprospection B2B. Tu seras responsable de la gestion quotidienne des opérations, de la formation continue des agents et du suivi d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Electromécanicien
Mission :Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production. Tâches :S’assurer de la réalisation des actions programmées : nettoyage, changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques et les réglementations requises…Organiser les opérateurs dans les différents postes d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur(e) Terrain Véhiculé(e)]( "Superviseur(e) Terrain Véhiculé(e)")
Superviseur(e) Terrain Véhiculé(e)
Société de distribution, en pleine croissance, recherche un(e) Superviseur(e) Terrain(e) motivé (e) pour encadrer et dynamiser ses équipes opérationnelles. Missions: Encadrer et animer l’équipe commerciale et marketing sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi des performances in
Wilaya: ALGER ,
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![Superviseur(e) Terrain Véhiculé(e) (Oran)]( "Superviseur(e) Terrain Véhiculé(e) (Oran)")
Superviseur(e) Terrain Véhiculé(e) (Oran)
Société de distribution, en pleine croissance, recherche un(e) Superviseur(e) Terrain(e) motivé (e) pour encadrer et dynamiser ses équipes opérationnelles. Missions: Encadrer et animer l’équipe commerciale et marketing sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi des performances individuelles e
Wilaya: ORAN ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie]( "Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie")
Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie
Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Cadre Chargé des Relations de Travail]( "Cadre Chargé des Relations de Travail")
Cadre Chargé des Relations de Travail
Missions : Gérer les relations individuelles et collectives du travail.Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives.Dialoguer avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel.)Préparer et animer les réunions avec les inst
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Team Leader]( "Team Leader")
Team Leader
Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de maintenir un climat social agréable.La gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Directeur Commercial
SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute : Directeur CommercialMissions :La mise en œuvre d'une une stratégie commerciale ef
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Zone Alger Est]( "Chef de Zone Alger Est")
Chef de Zone Alger Est
Chef de Zone Alger Est (Boumerdes, Tizi, Bouira, Msila) ,le poste est basé à Tizi ou Boumerdes Mission du poste En tant qu'Area Sales Manager, votre mission principale sera de développer et de superviser les activités de vente dans votre zone attribuée. Vous serez responsable de la gestion
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Zone Alger Ouest]( "Chef de Zone Alger Ouest")
Chef de Zone Alger Ouest
Chef de Zone (Mascara,SBA,Saida,Relizane) , le poste est basé à SBA ou Mascara.Mission du poste En tant qu'Area Sales Manager, votre mission principale sera de développer et de superviser les activités de vente dans votre zone attribuée. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Formatrice centre d'appel
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formatrice / Formateur expérimenté(e) pour accompagner la montée en compétences de nos équipes en centre d’appel.Vous serez responsable de former, encadrer et accompagner les conseillers client dans leur montée en compétences,
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
