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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Comptable ( Analytique)

Missions principales :Calculer les coûts de production, les prix de revient et assurer le suivi des stocks.Mettre en place et suivre des tableaux de bord de gestion.Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.Analyser la rentabilité des différents produ

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,

CHEF DE PARC

Missions principales :Suivi administratif des véhicules et équipements (immatriculation, assurance, entretien, contrôles techniques, etc.)Planification et suivi des opérations de maintenance, réparations et contrôles réglementairesGestion des entrées et sorties du matériel et des véhiculesTenue des

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier

Missions Concevoir, développer et maintenir des applications web utilisant Java/Spring Boot côté backend et React ou Angular côté frontend Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces Optimiser les performances des applica

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Financier et Comptabilité

Missions principales :Assurer la gestion financière, comptable et fiscale de la société.Élaborer et suivre le plan de trésorerie afin d’anticiper les tensions financières.Gérer les relations avec les banques (demande de facilités, négociation de crédits, suivi des engagements bancaires).Superviser l

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RH SENIOR

Missions : Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RH Gestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociaux Pilotage de la masse salariale Analyse des besoins en personnel et recrutement Établissement des contrats de travail en confo

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions du poste :Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique Participer à la gestion du personnel de l’établissement &nb

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur Procurement

Finalité de poste :Assurer les opérations d’achat auprès des fournisseurs, dans le respect des exigences contractuelles et dans les meilleures conditions de délais, coût et qualité.Missions du poste :Elaborer les cahiers des charges / fiches produit;Rechercher et évaluer des fournisseurs potent

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Finances

MISSION DU POSTE :Définir la stratégie financière de l'entreprise en collaboration avec la direction générale, puis après validation, la piloter et suivre sa réalisation et être le garant de la bonne application de toutes les procédures.ACTIVITÉS DU POSTE :Liste des activités principales du poste :I

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Visiteur Pharmaceutique

DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le Délégué Pharmaceutique effectue la promotion et la vente de produits pharmaceutiques, auprès des pharmaciens. TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Organiser et planifier ses visites. Négocier (prix/volume, conditions de vente, délais de livraison). Vendre et p

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Commerciale

Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Intermédiaire entre la direction commerciale et la force de vente, il/e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Cadre Commercial

Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés. Responsa

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Visiteur Grossiste - Oran -

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION Identifier et analyser les besoins spécifiques de chaque client en se basant sur les stocks clients.Mise en place et suivi des nouveaux produits (lancements). Suivi des payements en collaboration avec les finances.Suivi des bons de commandes pharmacies a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Cadre études rémunération

Profil recherché : Diplôme universitaire (Bac+4/5 ou équivalent) en Ressource Humaines, Sciences Humaines, mathématiques appliquées, Actuariat, Statistiques, Recherche Opérationnelle, Administration, finances.Formations Complémentaires :Gestion des Ressources humainesRéglementationOrganisa

Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur N1

Présentation de l’entreprise :Importante Entreprise.Profil recherché : · Maîtrise des outils de conception et techniques quantitatives et qualitatives · Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Outlook · Maîtrise des outils statistiques (tab

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Data Analyst Groupe

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient Algérien. Nous cherchons notre Data Analyst Groupe Missions principales 1. Collecte et préparation d

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RH senior

Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur Trésorerie

Finalité du Poste: Assurer la supervision et le suivi des opérations de trésorerie de l’entreprise en garantissant la conformité et la fiabilité des enregistrements comptables liés à la trésorerie tout en contribuant à la fluidité des flux financiers en coordination avec

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Comptable Confirmé

Gestion de la comptabilité généraleVérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.Traiter, suivant la norme du plan

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

chauffeur

Missions principales :Assurer le transport sécurisé et ponctuel des personnels.Effectuer des démarches administratives et logistiques confiées par la direction.Respecter les règles de sécurité routière, le Code de Conduite et les procédures internes.Veiller à l’entretien quotidien du véhicule (netto

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable des Ressources Humaines ( RRH )

1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

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