Algérie - offres d’emploi et recrutement

Chargé(e) de Communication et Marketing Digital

Le/La Chargé(e) de Communication et Marketing Digital élabore et met en œuvre le plan de communication, crée et diffuse des contenus (visuels, écrits, vidéos) pour promouvoir les produits et services sur les réseaux sociaux et le site internet. Il/Elle veille à la cohérence de l’image de marque, con

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la politique de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, paie en collaboration

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Directeur des ressources humaines

PRINCIPALES MISSIONS : ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie ∙ Développer la gestion des carrières et la formation ∙ Assure

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,

Reporting & Data Engineer

Responsabilités :• Développer, automatiser et maintenir les rapports de performance (opérationnels, stratégiques) en garantissant leur exactitude et leur disponibilité dans les délais.• Mettre en place et optimiser les outils de reporting et de visualisation.• Contrôler la qualité, la cohérence et l

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH

Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Traductrice en Langue Chinoise

Missions : Traductrice en langue chinoise qui qui fait la traduction en français, anglais et Arabe.Traduction écrite de documents variés (techniques, commerciaux, juridiques, marketing).Relecture et révision des traductions pour garantir qualité et cohérence.Interp

Secteur d'activité: Création / design / Médias Numériques , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Infoghraphe

Missions principalesConcevoir et créer des supports graphiques variés (affiches, flyers, brochures, catalogues, packaging, bannières web, posts réseaux sociaux, présentations, etc.).Participer à l’élaboration de l’identité visuelle et veiller à sa cohérence sur tous les supports.Adapter les visuels

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,