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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Responsable QHSE

Missions principales : Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de management de la qualité (SMQ) en conformité avec les normes ISO 9001. Réaliser des audits internes et externes pour évaluer la conformité des processus. Analyser les indicateurs de performa

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Régional (H/F) – Région Ouest / Oran

🥤 Offre d’emploi : Responsable Régional (H/F) – Région Ouest / Oran 📍 Localisation : Oran et régions voisines 🏢 Entreprise : ECCBC – Equatorial Coca-Cola Bottling Company 📅 Contrat : CDI – Temps plein 🧭 À propos d’ECCBC : Partenaire historique de The Coca-Cola Company en Afrique du Nord et de l’Oue

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

DIRECTEUR DES FINANCES

Responsabilités et tâches :Gestion Financière :Élaborer et suivre le budget annuel de l’entreprise.Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.Superviser la gestion de la trésorerie et des investissements.Reporting et Analyse :Produire des rapports financiers réguliers

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Technicien Supérieur en Maintenance

Missions : Assurer l’entretien, la réparation et le dépannage des équipements et installations (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques selon le secteur).Réaliser la maintenance préventive et corrective afin de garantir la continuité de production et la fiabilité des mac

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Supply Chain Manager

Mission principale de ce poste:Concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique dans le respect des procédures internes de bonne pratique de fabrication/ EHS standard/ Exigences règlementaires et code de travail ; Et de s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’acti

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Service Manager – ATELIER mécanique

Service Manager – ATELIER BEB EZZOUAR -Taches & MissionOrganisation et planification Planifier et organiser les interventions de maintenance, réparations, diagnostics et révisions selon les Standards de la MARQUE Répartir les tâches en fonction des compétences et priorités. Gérer

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Des Ressources Humaines

Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Maintenance

Missions : Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements et installations.Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.Encadrer et coordonn

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Marketing Stratégique & Brand

Missions : Définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise.Développer et gérer l’image de marque (branding, positionnement et notoriété).Construire et piloter une stratégie de marque et d’offre produit ambitieuse et cohérente avec les objectifs de performa

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Directeur Général Adjoint

Missions : Appui à la Direction Générale:Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.)

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Human Resources Coordinator

Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

chef département developpement industriel

vos missions sont les suivantes : Piloter et coordonner les projets de développement industriel (nouveaux produits, nouveaux process, digitalisation, automatisation…). Encadrer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, chefs de projet). Participer à la définition de la stratégie i

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Chef de Service Pièces de Rechange

Missions du poste:Superviser l'ensemble des activités des pièces de rechange (réception, stockage, distribution, inventaire). Mettre en place des procédures efficaces pour optimiser la gestion des stocks et minimiser les ruptures. Assurer la disponibilité des pièces nécessaires pour

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Sales Supervisor

Key Responsibilities: Team Leadership: Supervise and lead a team of sales representatives. Conduct regular team meetings to discuss performance, provide feedback, and share best practices. Motivate the sales team to achieve individual and team sales targets. Sales Strategy: Develop and implement sal

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Senior RTM Manager

Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Directeur Général Adjoint

Missions : Appui à la Direction Générale :Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Directeur de projet

Missions : Prendre en charge le projet de l’entreprise.Recueillir et traiter les données techniques de base pour établir ou compléter éventuellement la fiche technique du projet.Prendre part aux négociations préalables avec le maître d’ouvrage, le maître d’uvre et tous les

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Superviseur HVAC

Missions : Superviser et encadrer les techniciens HVAC.Planifier les interventions de maintenance préventive et curative.Contrôler la qualité des installations et réparations.Diagnostiquer les pannes complexes sur les systèmes CVC.Lire et interpréter des p

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Key account manager

**À propos de Yassir :**Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Field sales representative

À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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