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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Consultant Technio-Fonctionnel Support SAP]( "Consultant Technio-Fonctionnel Support SAP")
Consultant Technio-Fonctionnel Support SAP
Details: Mission : Analyse et conception : Comprendre les besoins des utilisateurs métier, analyser les processus existants et proposer des solutions SAP adaptées. Paramétrage et développement : Configurer les fonctionnalités SAP, développer des solutions sur mesure si nécessaire et rédiger les spéc
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Field Force
TECNO MOBILE
Recrutement "Field Force" Wilaya : Alger, Blida,Tipaza, Médéa, Bejaia, Sétif, Jijel, Skikda, Biskra , El oued, Ghardaïa, Constantine, Relizene, Tiaret, Mascara, Ain T'mouchent ,Sidi Belabes, Tlemcen. Nous recrutons pour notre marque Téléphonique INFINX des "Field Force" Responsabilités : -Plani
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Technicien Helpdesk
CNIC
Poste : Technicien Helpdesk Localisation : Alger Responsabilités : En tant que Technicien Helpdesk au sein de département système d’information, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation d'un support technique exceptionnel à nos clients. Les responsabilités spécifiques incluent : ·
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![Commerciale]( "Commerciale")
Commerciale
Responsabilités:Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi commercial rigoureux.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Assurer la négociation des contrats et le suivi des commandes jusqu’à la livraiso
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Stagiaire en management de la qualité
1- Mission principale : • Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (manuel qualité, procédures, instructions de travail) • Participer activement à la rédaction des procédures, à l’identification et à la documentation des processus de l’entreprise. • Cont
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Chargé Rh]( "Chargé Rh")
Chargé Rh
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie.Responsabilités:Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations.Assurer la gestion administr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Commercial
Responsabilités :Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux clients, analyser les besoins du marché et proposer des solutions adaptées.Gestion du portefeuille clients : fidéliser et développer les comptes existants, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des c
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Certification, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Jeune Diplômé, Stagiaire / Etudiant ,
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![Directeur(trice) d'Administration et Finances]( "Directeur(trice) d'Administration et Finances")
Directeur(trice) d'Administration et Finances
Responsabilités:Superviser la gestion comptable et financière de l’entreprise en conformité avec les normes en vigueur.Élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les rapports de gestion.Assurer la coordination entre les différents services administratifs et financiers.Gérer les re
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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District Sales Manager- Oum El Bouaghi-Guelma
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager-Biskra-Ouargla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Chlef
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Alger
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Management Qualité (RMQ)
Mission : Élaborer et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise, en accord avec nos objectifs stratégiques. Piloter et animer notre système de management de la qualité (SMQ), en assurant sa conformité aux normes en vigueur (notamment ISO 9001). Organiser et suivre les audits qualité in
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Medecin
Objectif du poste :Assurer la santé et le bien-être des clients et du personnel de l'hôtel en fournissant des soins médicaux de qualité, en cas d'urgence ou pour des consultations régulières.Principales responsabilités :Consultations médicales :Effectuer des consultations médicales pour les clients
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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District Sales Manager -Chlef
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Alger
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Médéa- Ain defla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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