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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gérant(e) Associé
Recherche Partenaire – Gérant(e) Associé (Transport marchandises)Je cherche un(e) partenaire gérant(e) associé pour partager avec moi la gestion d’une entreprise déjà lancée dans le transport.Profil recherché :Résidant à Alger ou environsAyant une bonne connaissance du secteur logistique / transport
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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Commercial Terrain - Ouest
Mission principale :Assurer le développement commercial de la société CFEA sur la région Ouest d’Alger en promouvant les solutions en électricité, courant faible et domotique, tout en garantissant un accompagnement technique et une satisfaction optimale des clients professionnels (installateurs, bur
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Approvisionneur industrie Sénior
Missions:Opérer dans le but d’assurer la coordination des flux physiques de matières et de produits, tout en veillant au respect de la nomenclature de production en termes de coût, conformité, qualité et de respect de délai.RESPONSABILITE :Traiter et suivre les commandes d’achats et prestations jusq
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Acheteur avec première expérience en importation
Description du posteL'Acheteur avec première expérience en importation est responsable de la gestion des achats internationaux, de la négociation avec les fournisseurs locaux et/ou étrangers, et du suivi des commandes jusqu'à la réception des marchandises. Il/elle veille à optimiser les coûts, les d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Réceptionniste D'Hôtel
Nous recherchons un réceptionniste d’hôtel expérimenté capable de garantir une gestion fluide et professionnelle de l’accueil et des réservations.Le candidat idéal saura assurer le fonctionnement quotidien de la réception tout en veillant à la coordination de l’équipe et à la bonne organisation des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Ingénieur junior protection cathodique
Exigences du poste de travail :Diplôme ingénieur d'états dans la spécialité ,expérience de 0 a 3 ans dans le domaine d'activitéExigences particuliéres :- Libre de tout engagement ; - Disponibilité immédiate ;- Apte aux déplacements fréquents .Avantages :- Rémunération motivante ;-&
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de paie
Le Gestionnaire de Paie assure le traitement de la paie et la gestion des données RH, en veillant à l’exactitude des informations et au respect des procédures internes et réglementaires. Il contribue au bon fonctionnement du système de rémunération et au suivi administratif de la masse salaria
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Secrétaire De Direction
Description:Nous recherchons un(e) secrétair(e) de direction expérimentés dans l'assistanat et le secrétariat pour rejoindre notre équipe, avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur professionnelle.Responsabilités:Assurer la gestion administrative quotidienne du bureau de directi
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Personnel Administration Manager
Le Personnel Administration Manager supervise et garantit la bonne gestion administrative du personnel pour toutes les régions placées sous sa responsabilité. Il veille à la conformité réglementaire, à la qualité des dossiers administratifs, à la fluidité des processus RH. Il assure un rôle d’interf
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Téléopérateur B2B
Description:Nous recherchons actuellement 7 Téléopérateurs B2B dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe basée à El Biar, Alger. Ce poste s'adresse à des profils débutants à confirmés, ayant entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client. Le
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition Specialist
Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieure En Architecture
Description:Nous recherchons une Ingénieure en Architecture confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le profil idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers du BTP, avec une expertise technique et commerciale, capable de gérer des projets d'architecture tout en assuran
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur En Électromécanique
Description:Nous recherchons un Ingénieur en Électromécanique confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la gestion de projets et de la R&D, avec un solide bagage académique all
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef De Site
Description:Nous recherchons un Chef De Site expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie, dans le domaine de l'administration et des moyens généraux. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau d'études Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master 2, Ingéniorat) et fait preuv
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre des Assurances
Missions : Missions principales Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hy
Secteur d'activité: Commerce / Distribution / Vente , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Technicien Supérieur Archiviste
Missions : Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en ouvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises.Pr
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Cadre Financier
Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprise.Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigence
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Costumer Service Officer - Oran -
Bank ABC Algeria, filiale du Groupe Arab Banking Corporation (BSC) Bahreïn et première banque internationale privée installée en Algérie depuis Septembre 1998, recrute : Un (e) Conseiller (e) clientèle - Oran - Missions du poste : Garantir de façon permanente la qualité des prestations fournies dans
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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technico commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés.Responsabili
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,