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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé(e) de coordination commerciale
Votre missionIntégré(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance et de l’efficacité des équipes terrain. Vous serez responsable de :Suivre et analyser l’activité commerciale sur le terrainContrôler le respect des échéances de recouvrement et engager
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable Client
Poste : Comptable ClientType de contrat: CDD Lieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possible Mission principale :Assurer la gestion comptable et administrative des comptes clients de l'entreprise, depuis la facturation jusqu’au recouvrement, tout en garantissant la fiabilité des enregi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assisstante Commerciale B to B]( "Assisstante Commerciale B to B")
Assisstante Commerciale B to B
Hold Tools est société spécialisée dans le commerce de la quincaillerie et l'outillage basé à Cheraga cherche une assistante commerciale chargé du B to BMissions:Sous la responsabilité du responsable commercial de l’activité Sales B to B, le titulaire du poste aura pour mission :La gestion de la pla
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Missions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers individuels, suivi des absences et des congés, etc.) Préparer et suivre les déclarations sociales et fiscales (CNAS, CNR, mutuelle) Rédiger et gérer la correspondance avec les organismes sociaux
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant (e) administrative]( "Assistant (e) administrative")
Assistant (e) administrative
Présentation de l’entreprise :Importante entreprise industrielle recrute une/un Assistant(e) Administrative (Moyens Généraux) pour rejoindre notre équipe.Vous serez chargée d’assurer le suivi administratif des activités liées aux moyens généraux, de gérer la documentation, d’effectuer le suivi des d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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SCM Administrateur Des achats ERP SAP - Gestion Immobilisations
Administrateur Supply chain : Prospection et sourcing des fournisseurs Planification des Achats et approvisionnement avec la Direction Générale et la Direction Technique Détermination et mise en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins et des stocks ex
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Moyens Généraux
Activités du poste:- Appui le directeur de l’administration et des Ressources Humaines pour la définition de la politique préventif de l’entreprise- Met en place et contrôle les registres de poste de surveillance.- Elabore les plans d’entretien du site et de prévention interne et externe.- Défini l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines : Gestionnaire des Ressources Humaines – H / F Nombre de postes : 01Mission du poste :Participer à la mise en œuvre de la
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service ou du directeur, l’assistante administrative aura pour missions : Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Réception, tri et rédaction de courriers et e-mails Saisie, mise en forme et classement de docum
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales development specialist
**À propos de Yassir :**Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales operations specialist
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Hôtesse d'accueil]( "Hôtesse d'accueil")
Hôtesse d'accueil
Mission principaleAssurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, gérer les flux d’information entrants et sortants, et veiller à l’image professionnelle de l’entreprise dès le premier contact.Principales responsabilités* Accueillir les visiteurs, clients et fournisseurs avec co
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH Confirmé
Missions principales : ● Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) ● Suivi de la paie en coordination avec le cabinet ou le service comptable ● Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ● Recrutement et intégration du personnel (techniciens, ingénieurs, etc.) ● Suivi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Intitulé du poste : Assistante Ressources Humaines Hiérarchie : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines Lieu de travail : Dely BrahimMissions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, suivi des absences, congés, etc.) Par
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Chargé(e) des Ressources HumainesLieu : Rouïba Alger Type de contrat : CDD Missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite d’entretiens. Assurer la gestion administrative du personnel
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE MOYEN GENERAUX
Le responsable Moyen généraux assure la gestion technique des infrastructures, l'entretien et la sécurité de l'immobilier de l'entreprise (services, installations, équipements).Il s’occupe également de la gestion des approvisionnements de l’entreprise. Ce manager est également chargé de la super
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE REGIONAL CENTRE
Le Responsable Régional Centre superviser, administrer et animer les réseaux de distribution de sa région afin d'atteindre les objectifs agrées, dans le respect des normes et standards en vigueur. Il assure la gestion administrative et opérationnelle de sa direction régionale. Le profil demandé ·
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ DU PARC ROULANT
Le chargé du parc roulant organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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ASSISTANT RH
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ;
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
