Algérie - offres d’emploi et recrutement

Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences

Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Administration du Crédit

Gulf Bank Algérie recrute : Un Chargé Administration du Crédit Rattaché au Chef de Département, il ou elle est chargé (e) d’administrer et Suivre tous les crédits octroyés aux clients par la banque, en veillant à préserver ses intérêts et dans le plus strict respect des procédures, normes et régleme

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

DIRECTEUR D’AUDIT

Le Directeur d’Audit définit, met en œuvre et supervise la stratégie d’audit interne afin d’assurer le contrôle, la conformité, l’efficacité des processus et la maîtrise des risques au sein de l’organisation. Il garantit la qualité, l’objectivité et l’indépendance des missions réalisées. Le profil d

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR FINANCE ET COMPTABILITE (ORAN)

Le Directeur Finance et Comptabilité est responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Il supervise la préparation des états financiers, élabore des stratégies financières, assure la conformité aux normes fiscales et comptables, et gère les risques financiers. Il dirige l’équipe

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,

Responsable Régional (Force de Vente Externe)

Description:Nous recherchons un Responsable Régional Force de Vente Externe expérimenté, chargé de suivre la réalisation des plans de prospection et de recrutement de nouveaux clients, ainsi que le suivi des clients actifs, sans commandes ou bloqués, tout en veillant au respect des objectifs fixés p

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Sous-Directeur Comptabilité

Missions et Responsabilités :Assister la direction générale dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière finance et comptabilitéFait respecter la discipline au sein de sa structureAnime et coordonne les activités de sa structureApplique et met en œuvre la politique finan

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de projets RH

Missions principales En tant que Chargé(e) de projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : le recrutement et la formation, tout en participant aux missions RH transverses. Recrutement

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Communication

Missions principales :1. Stratégie & Planification de la Communication Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication, en cohérence avec ses objectifs économiques et institutionnels. Définir un plan de communication annuel (interne/externe)

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur Assurance Qualité

Présentation de l’entreprise BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutique et qui dispose aujourd’hui plusieurs unités de production aux normes internationales et d’un réseau de distribution

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Marketing

Mission principale :Le Responsable Marketing définit, pilote et met en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise afin de promouvoir ses produits ou services, développer sa notoriété, générer des leads qualifiés et soutenir les équipes commerciales.🔧 Principales missions :1. Définition de la strat

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Comptable

📢 Offre d’Emploi – Comptable 📍 Lieu : Staoueli, AlgerUne entreprise située à Staoueli, recrute un (e) Comptable expérimenté (e).✅ Missions principales : Tenir la comptabilité générale, et contrôler la conformité et la cohérence des documents comptables et Traitement des pièces comptables.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT & FORMATION

Relevant de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Service Développement et formation aura pour tâches : · Identifier le besoin en recrutement ;· Piloter les actions de recrutement ;· &nbs

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines Opérationnel

Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recrutement (prospe

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,

Contrôleur Interne

Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recomma

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ANNABA ,

Responsable de Grands Comptes

Mission principale :Le/La Responsable Grands Comptes est chargé(e) de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, en assurant la croissance durable du chiffre d’affaires, la rentabilité des accords commerciaux et la visibilité des produits agroalimentaires de l’entrepri

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGE DES MOYENS GENERAUX

Le Chargé des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation des moyens matériels, logistiques et généraux nécessaires à la vie quotidienne de l’entreprise. Il veille à la gestion des infrastructures, à la sécurité, à l’approvisionnement et à la conformité des équipem

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur D'Unité

Mission principaleAssurer la direction, la gestion opérationnelle et stratégique de l’unité hôtelière afin de garantir la rentabilité, la qualité de service, la satisfaction client, le respect de la réglementation et l’image de marque de l’établissement.Responsabilités et activités1. Gestion opérati

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification, Universitaire Sans Diplôme, Formation Professionnelle , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,

Assistant(e) DLG

Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Conducteur de Grand Central a Béton

Missions : Préparer, régler et faire fonctionner le moteur du mélangeur de béton. Ouvrir les portes des silos de gravier, de sable et de ciment pour que ces matériaux s’écoulent dans les trémies à bascule afin d’être pesés selon les spécifications de fabrication de produits e

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

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annuel physique

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Designer & Motion Designer