Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

administrateur ressources

Enregistrer la recherche

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Technicien Administrateur Support Informatique

Missions : Assurer le support technique niveau 1 et 2 (à distance et sur site)Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques (poste de travail, imprimantes, réseau, etc.)Gérer les tickets via notre plateforme RMMInstaller, configurer et maintenir les équipem

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Helpdesk

1. Finalité du posteAssurer l’assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs internes (bureautique, réseau, logiciels métiers, etc.) afin de garantir la continuité et la performance du système d’information de l’entreprise.Missions principalesSupport Utilisateurs (1er & 2e niveau)Recevoir, q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Talent Manager

Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire Paie Sénior

Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réal

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist – Mission (6 mois)

Nous recherchons un(e) HR Specialist pour un contrat de 6 mois afin d’appuyer l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel. Missions principales : Gérer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, etc.) Assurer le suivi du pointage et de la présence

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Assistante RH

Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chargé(e) Administration RH

ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

chef de département marketng

laborer des stratégies de marketing efficaces, créatives et rentables.Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de marketing combinant les médias numériques et traditionnels, en veillant à ce que les messages clés soient diffusés de manière cohérente.Élaborer et gérer des campagnes publicitaires.Éla

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Restauration

Missions : Diriger l’équipe de restauration et assurer la qualité du service Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité Gérer les budgets et les ressources Assurer la satisfaction des clientsCollaborer avec

Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: BOUMERDES ,

Administrateur système et Data management

Descriptif du posteMissions principales Conception et développement des pipelines de données : Élaborer des architectures de traitement des données performantes et automatisées pour collecter, transformer et stocker les données de différentes sources. Développement des Dashboard Power BI : Créer d

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

ADMINISTRATEUR DES VENTES

L'administrateur des ventes est responsable de la gestion administrative du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, en passant par le suivi des livraisons et la gestion des relations avec les clients et les commerciaux. Il/elle joue un rôle clé dans l'optimisation du processus

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Administrateur Dépôt

Description du posteL’Administrateur Dépôt est chargé d’assurer la gestion administrative et opérationnelle du dépôt Mansourah. Il veille au bon fonctionnement des activités du dépôt en assurant le suivi des flux, la tenue des documents administratifs, la coordination avec les équipes internes et le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme, Baccalauréat, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente, assistanat, commercial, technico-com

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Project Manager (Hôpital)

COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projetAdaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences stratégiques et Bus

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant RH

L'assistante RH soutient le service des ressources humaines dans toutes les tâches administratives et de coordination. Elle assure le suivi des dossiers de personnel, traite les demandes des employés et soutient les recrutements et les formations. Responsabilités et tâches : Gérer les dossiers de pe

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Des Ressources Humaines

Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable du Personnel

Missions : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH.)Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.Gérer les recrutements, intégrations et sorties du personnel.Accompagner les responsables dans la gestio

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Cadre Administratif

Missions : Assurer la gestion et le suivi administratif quotidien de l’entreprise.Préparer, classer et archiver les documents administratifs.Rédiger courriers, rapports et comptes rendus.Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.Assurer

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Directeur de Production

Description : Missions : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production.Planifier la production en fonction des objectifs de l’entreprise et des délais de livraison.Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Cadre En Ressources Humaines

Missions :· Gestion administrative du personnel.· Participation aux actions de recrutement et formation.· Production de reporting RH.· &nbs

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

<
39
40
41 (current)
42
43
>

Recherche dans le titre uniquement