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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chargé(e) des ressources humaines]( "Chargé(e) des ressources humaines")
Chargé(e) des ressources humaines
Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargée Des Ressources Humaines
Offre d'emploi: Chargée Des Ressources HumainesMetier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, AlgérieAnnées d'expérience: 3 À 5 AnsNiveau du poste: Confirmé / ExpérimentéNiveau d'étude: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5,Master 1, Licence Bac + 4Type du contract: CDD
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;- Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu par la législation du tr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire du parc Roulant]( "Gestionnaire du parc Roulant")
Gestionnaire du parc Roulant
Societe industrielle est à la recherche de « Gestionnaire du parc Roulant » Il sera en charge de la gestion et de la planification des activités du parc roulant. Tâches & Missions : Etablir Un planning de maintien et renouvellement du parc automob
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) Comptabilité & Ressources Humaines
Localisation : Ben Omar – Kouba Temps de travail : Temps plein Missions principales Dans un environnement dynamique lié au secteur du BTP, vous assisterez l’équipe comptable et RH dans la gestion quotidienne des opérations administratives, comptables et sociales. Volet Comp
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
* Mission Principale: Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe : cela est tout p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Directeur/Directrice des Ressources Humaines (PME)]( "Directeur/Directrice des Ressources Humaines (PME)")
Directeur/Directrice des Ressources Humaines (PME)
Missions principales :Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.Accompagnement et développement des compétences des employés.Suivi du climat social et relations internes.Profil recherché :Expérience confirmée en ressources humain
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre supérieur]( "Cadre supérieur")
Cadre supérieur
Missions du poste Evaluation des assets en vue de leur promotion; Evaluation des ressources et réserves;Evaluation des formations réservoirs;Réalisation d'études intégrées de potentiel; Préparation et chargement des bases des données;Valorisation et promotion des assets;Convaincre les investis
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre de recrutement Formation et Gestion des carrières
Mission principale Sous l’autorité du Responsable RH, contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, en conformité avec les orientations et procédures définies par la Direction des Ressources Humaines. Responsabilités clé
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Responsable Evénementiel]( "Responsable Evénementiel")
Responsable Evénementiel
Missions : Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d’événements, et servir d’intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long d
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES
Notre entreprise recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Lieu : TlemcenMissions principales :-Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.-Gérer le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.-Assurer la gestion des ta
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Dévelopeur Java/JEE Full Stack
Cher candidat, Avec plus de dix ans d’expérience, Protid Systems est spécialisé des solutions force de vente qui se positionne comme un acteur novateur sur le marché Algérien. Avec ses panoplie de produit ERP, CRM, Logistique (Gestion de la distribution Directe ), Commerciale, Inventaire et d’immobi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre En Ressources Humaines]( "Cadre En Ressources Humaines")
Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Site Manager
Finalité du poste :Nous recherchons un chef de chantier hautement qualifié pour rejoindre notre équipe.En tant que chef de chantier, votre rôle consistera essentiel à l'exécution et à la coordination des travaux sur notre site relatif à notre projet en cours ralliant l'industrie alimentair
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Paie & Personnel]( "Gestionnaire Paie & Personnel")
Gestionnaire Paie & Personnel
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé d'ordonnancement
Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé d'ordonnancement
Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
