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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Directeur de Production Industrielle]( "Directeur de Production Industrielle")
Directeur de Production Industrielle
Missions : Planifier et superviser l’ensemble des activités de productionGarantir le respect des délais, coûts, qualité et sécuritéManager les équipes de productionOptimiser les processus et la performance industrielleCoordonner avec les services maintenan
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: DJELFA ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Rédiger et publier des posts attractifs et produire des visuels.Répondre aux commentaires et animer la communauté.Développer et mettre en œuvre des campagnes promotionnelles.Suivre les performances des publications et fournir des rapports. Prof
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Key Account Manager - Hospitalier
Mission : Développer et entretenir des relations professionnelles et intègres avec les interlocuteursNégocier avec les Responsables des Comptes-Clés de contrats importants; Assurer un suivi des bons de commandes, de la facturation et des comptes clients ;Etablir un rapport consolidé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Community manager]( "Community manager")
Community manager
Missions principales :Gérer et animer les réseaux sociaux de l’institut (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).Créer du contenu attractif : photos, vidéos, stories, posts, etc.Mettre en avant les services, les promotions et les nouveautés de l’institut.Répondre aux messages, commentaires et interagir a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Senior Drilling Supervisor]( "Senior Drilling Supervisor")
Senior Drilling Supervisor
Leading company in the field of dairy and juices industry currently expanding south of algeria : Senior Drilling SupervisorKey Responsibilities: Oversees water well drilling operations to ensure safety, efficiency, and compliance; supervise implementation of given well designs.Monitor d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Définir et animer la stratégie réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest).Créer et publier des contenus visuels et textuels (projets, chantiers, inspirations).Gérer l’interaction avec la communauté (réponses, modération, engagement).Suivr
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Commercial(e) dans la distribution des produits para-pharmaceutiques et cosmétiques
Distributeur de produits para-pharmaceutiques et cosmétiques, recrute des Commerciaux.Taches: Présenter les produits mis en vente et assurer un contact fréquent et régulier avec les clients en utilisant les techniques de ventes (mailing, relance téléphonique…etc.)Compétences recherchées : Expérien
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission, Stage – Temps Partiel, Indépendant/Saisonnier, Consultant, Pré-emploi , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Stagiaire / Etudiant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Coordinateur des Projets
Assurer la coordination opérationnelle et le suivi des projets de l’entreprise.Veiller au respect des délais, budgets et normes techniques.Assurer la liaison et la communication entre les différents intervenants.Participer à la planification, au suivi et à la livraison des projets.Être ingénieur en
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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chef de projet en Hydraulique
Mission principale : Réaliser les études hydrauliques, calculs et dimensionnement des installations hydrauliques, incluant les conduites, réservoirs, stations de pompage et autres équipements.Responsabilités :Calculs et dimensionnement des conduites, pompes, vannes et autres ouvrages hydrauliqu
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humains]( "Gestionnaire Des Ressources Humains")
Gestionnaire Des Ressources Humains
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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![Secrétaire]( "Secrétaire")
Secrétaire
Description:Nous recherchons une secrétaire pour rejoindre notre équipe à Bordj El Kiffan. Le candidat idéal devra être organisée, polyvalente avec un ésprit mathématicien et capable de gérer plusieurs tâches administratives.Responsabilités:Accueil téléphonique et physiqueGestion des courriers et de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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![Responsable IT]( "Responsable IT")
Responsable IT
Missions principales :Le Responsable IT pilote l’ensemble du système d’information de l’entreprise. Il assure la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures, tout en accompagnant la transformation digitale de l’organisation.Activités et responsabilités : Analyser les besoins de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Nous sommes une société spécialisée dans le domaine de transport recherchons un/une Agent administratif des Ressources Humaines qui aura comme mission : - Gestion des dossiers administratifs - Faire le suivi du pointage et de la paie - Faire le suivi des contrats de travail et documents des salariés
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef De Parc Matériel Transport]( "Chef De Parc Matériel Transport")
Chef De Parc Matériel Transport
Société activant dans la logistique transport et manutention localisé à Mostaganem recherche un chef de parc - Moyens matériels Exigences du poste : -Maitrisant langue française et arabe - Outil informatique - Connaissance mécanique - Gestion d'un parc roulant et engins-Capacité organisationnelle et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Gestion et animation des réseaux sociaux du cabinet (contenu, publications, interactions).Création de visuels, vidéos, stories et contenus éducatifs ou promotionnels.Gestion des partenariats et sponsors : identification, négociation, suivi des collaborations.
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Community Manager
Dans le cadre d’un contrat saisonnier de 03 mois, nous recrutons deux (02) Community Managers , étudiants ou jeunes diplômés, disponibles immédiatement.Missions du poste :Gérer et répondre aux messages et commentaires sur nos réseaux sociauxAssurer la modération et l’i
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Community manager
📝 Missions Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) Créer et planifier des contenus (textes, visuels, vidéos simples) Répondre aux messages et commentaires Développer l’engagement de la communauté Suivre les tendances digitales et proposer des idées de cont
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Des Ressources Humaines]( "Responsable Des Ressources Humaines")
Responsable Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Chef De Service Ressources Humaines]( "Chef De Service Ressources Humaines")
Chef De Service Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède de 08 ans d'expérience minimum dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation et la gestion de la paie, et dét
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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Responsable Commercial & Recrutement Étudiants
Dans le cadre du développement de ses activités académiques et de formation, HIS University recrute un(e) Responsable Commercial & Recrutement Étudiants.Ce poste stratégique vise à structurer, piloter et optimiser le recrutement des apprenants, en alignant la croissance des inscriptions avec la
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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