Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

missions Élaborer

Enregistrer la recherche

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Ingénieur Electricité

Missions du Poste: Concevoir et superviser l'installation des systèmes électriques pour des projets industriels et infrastructurels. Assurer la gestion des interfaces électriques entre les différentes disciplines (mécanique, instrumentation, automatisation). Élaborer des plans et s

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Analyste Prix l Contrôleur de Gestion

🧩 À propos du rôle :Ce poste stratégique combine l’analyse tarifaire et le pilotage de la performance économique. En lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et finance, l’Analyste Prix / Contrôleur de Gestion contribue à définir les politiques de prix et à assurer la rentabilité des act

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Chef de Projet Évènementiel

Missions : Organiser et coordonner des événements (conférences, salons, séminaires, congrès). Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des espaces : stands, sponsoring, partenariats. Participer activement à la prospection, la négociation et la c

Secteur d'activité: Banque / Bourse / Assurance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Data Analyste Senior

Missions : Collecter, structurer, analyser et interpréter les données issues des activités de terrain. Élaborer des tableaux de bord décisionnels et des rapports dynamiques via Excel et Power BI. Optimiser les processus de reporting afin d’augmenter la réactivité des équi

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Responsable IT

Nous recrutons un responsable Informatique Missions du poste: Élaborer le plan de développement IT ; Assurer l'application stricte de la politique IT ; Mettre en place une politique de sécurité IT ; Gérer l’administration du réseau et des serveurs ; Assurer la maintenance et la gestion du Data Cente

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Business Developer Formation Professionnelle

Deltalog, entreprise innovante spécialisée dans l’accompagnement digital et la transformation des organisations, recherche un(e) Business Developer Formation Professionnelle dynamique et passionné(e) pour renforcer son pôle formation professionnelle.Notre service formation propose un catalogue ri

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Directeur Administratif et Financier

Missions : Superviser la comptabilité générale, analytique, clients, fournisseurs et immobilisations.Assurer la production des états financiers, bilans, comptes de résultat et annexes.Élaborer les budgets annuels, business plans, reportings mensuels et prévisionnels

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Directeur d'Administration et Finances DAF

Nous sommes une entreprise localisée à Akbou -Béjaia, Nous recherchons un Directeur de l'Administration et des Finances pour renforcer notre équipe, le candidat retenu aura les missions et tâches suivantes :Missions principales :Élaborer et suivre le budget de l’entreprise.Analyser les résultat

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Commercial PME PMI

Description du poste : Le/la Responsable Commercial(e) a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en utilisant efficacement Odoo comme outil de gestion c

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Commercial

Description : CETIC Spa /Pôle Technologies et Transformation Digitale est une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur économique à forte composante technologique, notamment dans le domaine de l’informatique. Acteur reconnu pour la qualité de ses solutions et se

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Directeur de Parc d’Attraction & de Loisirs

Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie globale du parc d'attraction en collaboration avec la direction générale. Élaborer des plans à long terme pour l'expansion, la modernisation et l'amélioration des attractions. Superviser les opérations quotidiennes du

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Business Analyst Retail

Missions : Analyser les ventes, la performance des magasins et les indicateurs clés. Élaborer des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, ad hoc). Identifier les tendances, opportunités et risques. Proposer des recommandations basées sur les données.

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Directeur Ressources Humaines

Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé de Développement des Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Conducteur de Travaux

Missions : Élaborer et suivre les plannings de chantier.Superviser les travaux, contrôler la qualité et la sécurité.Suivre le budget, contrôler les dépenses.Rédiger les rapports et documents nécessaires.Communiquer avec le client, gérer ses demandes.

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Responsable Recrutement et Formation

Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé de Partenariat & Evénementiel

Missions : Développement des partenariats : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations, etc.). Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariat en accord avec les objectifs de l’entreprise.

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

<
47
48
49 (current)
50
51
>

Recherche dans le titre uniquement