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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Sales representative Guelma

Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Missions du poste :• Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel• Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS.• Établir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail…etc.)• Classer les documents RH et veillez à leur

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Smara, Daïra El Khroub, Constantine. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient au m

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Manager Marketing Stratégique

Missions principalesLe Manger Marketing Stratégique aura pour mission d’élaborer et piloter la stratégie marketing globale de l’Entreprise, en coordination étroite avec la Direction Générale, la Direction Commerciale, la Direction Communication et la DRH.Responsabilités principalesA. Marketing Strat

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur Des Ressources Humaines

🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les proc

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable RH & Paie

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Commercial Terrain – Véhiculé -Mila-

Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur géotechnique

Présentation de l'entreprise :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13ème ran

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Assistant PDG en développement RH

1. Intitulé du poste :Assistant du PDG – Développement Ressources Humaine 2. Rattachement hiérarchique : PDG 3. Finalité du poste: Assister le PDG dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, le pilotage du développement humain et organisationnel, et l’optimisation de la performance globale d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Ressources Humaines

LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Chef de Produit Senior (H/F)

Chef de Produit Senior (H/F) Missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Chef de Produit Senior aura pour mission principale d’assurer le développement et la performance d’une ou plusieurs marques au sein d’un environnement dynamique et concurrentiel. Véritable ambassadeur de la marque, i

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Des Ressources Humaines

Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, conseiller les opérationnels, et mener des projets RH. 1Compétences requises : Capacités en&

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RESPONSABLE JURIDIQUE

Missions du poste :Veiller à la protection juridique et légale des intérêts de l'entreprise, dans le respect des codes et législations en vigueur;Prévenir et anticiper tous vides juridiques pouvant avoir une incidence directe ou indirecte sur les activités et intérêts de l'entreprise; Pren

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.Nous cherchons notre Responsable Ressources Humaines pour notre filiale AT PHARMA spécialisée dans l'importation et la distribution de produits pharmaceutiques Vous aurez pour respons

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Commercial Et Marketing Digital

A propos de INFOTECH INOU :INFOTECH INOU est une jeune entreprise informatique, basée à Tizi-Ouzou (Algérie), spécialisée dans le développement web, du e-commerce, de la data et de l’IA. Elle travaille aussi en étroite collaboration avec DATA INOU France et ses partenaires, en vue du développem

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Financier et Comptable (DFC)

Principales responsabilités :Gestion financière et comptable : Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières. Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des délais de clôture. Assurer la conformité avec les obligations légales, fiscales et sociales. Élaborer le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Ressource Humaine

Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

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