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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Opérateur sur machine
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran des opérateurs sur machine. Mission Assure la responsabilité de l’approvisionnement de la ligne de conditionnement conformément
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Performance Technology & Corporate Administrator
Mission générale du poste Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, en prenant en charge l’intégration de l’information , en assurant l’administration et la sécurisation des data bases
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Customer Portfolio Manager]( "Customer Portfolio Manager")
Customer Portfolio Manager
Job Posting TitleJob Posting TitleCustomer Portfolio ManagerJob Description : Project Management/ Planning/ Coordinating activities typically in the context of services project to fulfill a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction. Respo
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur de projet]( "Directeur de projet")
Directeur de projet
Missions : Prendre en charge le projet de l’entreprise.Recueillir et traiter les données techniques de base pour établir ou compléter éventuellement la fiche technique du projet.Prendre part aux négociations préalables avec le maître d’ouvrage, le maître d’uvre et tous les
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Ingénieur Systèmes STE
Missions :Gestion de RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) :✓ Élaborer et mettre en œuvre des plans de RAMS pour assurer la fiabilité, ladisponibilité et la sécurité des systèmes ferroviaires selon les normesCENELEC EN50126, EN50128, EN50129 et avec référence spécifique auprojet.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Electrical & Automation Engineer
Présentation de l'entreprise :SARL HAYAT DHC Algérie, fondée en 2005, est présente dans le secteur des produits d'entretien ménager avec ses marques BINGO et TEST ; les couches et lingettes pour bébés avec MOLFIX et BEBEM, les serviettes hygiéniques avec MOLPED. Missions principales : Reportan
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Traducteur/trice Interprete Chinois Arab Français
Les responsabilités et les tâches d'un interprète sont les suivantes :Etre en mesure de traduire le lexique technique et spécifique, les expressionsInterpréter les mots, les structures, les implications,....Peut réaliser une étude documentaire sur le sujet traité (concepts techniques, structures gra
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager Communcation]( "Manager Communcation")
Manager Communcation
Elaborer le Plan de communication de l'entreprise et le décliner au niveau opérationnel : - Traduire les orientations et les priorités de la Direction Générale en matière de communication, en objectifs stratégiques, en axes de communications et en actions globales - Concevoir et faire valider le p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Assistant du P-DG, Chargé du Développement]( "Assistant du P-DG, Chargé du Développement")
Assistant du P-DG, Chargé du Développement
Description : Missions : Développer les capacités de l’entreprise par l’intégration et le développement permanent de partenariat.Capitaliser les expériences vécues, mettre en ouvre l’organisation permettant le transfert de savoirs faire en matière de développement en di
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Chef de Base]( "Chef de Base")
Chef de Base
Exigences du poste : Diplôme : Licence (01) année dans le domaine gestion hôtelière + quatre (04) ans d’expérience dans le domaine gestion hôtelière Formation spécifique complémentaire : Formation en gestion de base vie Compétences requises : Sens de l'organisation et de la communication Apte aux
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Déclarant principal]( "Déclarant principal")
Déclarant principal
Entreprise publique cherche un poste de travail dans le métier du transit et la déclaration douanière intitulé " Déclarant Principal" Sous l’autorité de son supérieure hiérarchique, le Déclarant Principal réalise des opérations administratives douanières (déclarations, dédouanement, …)
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Consultant Support RH & Paie]( "Consultant Support RH & Paie")
Consultant Support RH & Paie
Missions : Gérer et maintenir l'infrastructure informatique de notre société qui est réparti sur plusieurs pays et constitué d’une partie Cloud et une partie en hébergement dans nos locaux. Assurer le suivi de l’ensemble de l’infrastructure informatique à l’aide des outils de monit
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Juriste contrats]( "Juriste contrats")
Juriste contrats
Importante entreprise recherche deux «Juristes » Exigences du poste : Niveau : Licence en droit des affaires Formation spécifique complémentaire : un plus Expérience : 02 ans et plus dans la gestion des contrats commerciaux et les passations des marchés Missions principales : Rédige
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Secteur : Agricol-Agroalimentaire – Culture de champignons fraisIntitulé du poste : Gestionnaire des Ressources HumainesDépartement : Ressources Humaines / Administration GénéraleResponsable hiérarchique : Direction de l’exploitationLieu d’affectation: Ferme de production de champignons à Ouled Cheb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Achat]( "Cadre Achat")
Cadre Achat
Emploi ou poste : Cadre Achat Diplôme et Formation : Juriste ou équivalent Expérience exigée : 10 ans et plus COMPETENCES PRINCIPALES 1-Maitrise des procédures d’achats nationaux et internationaux. 2-Maitrise de la législation des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Sécurité Industrielle
Descriptif des tâches:
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
