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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé Du Service Comptablité Et Finance
eTalent solutions recrute pour son client un :Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du personnelMISSIONS PRINCIPALESComptabilité générale et analytiqueTenue et mise à jour de la comptabilité de l’entreprise en interneÉtablissement des états financiers (bilan, compte de résultat, jou
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Débutant / Junior, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial Homme
📌 Missions principales :Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B et/ou B2C).Négocier et conclure des contrats commerciaux.Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et de qualité.Participer à la définition et la mise en place de la stratégie commerciale.Atteindre les objectif
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![Chef Service Affaires Contentieuses]( "Chef Service Affaires Contentieuses")
Chef Service Affaires Contentieuses
Missions : Analyser les pièces juridiques afin de comprendre le contexte et les enjeux de l’affaire.Veiller à l’archivage (papier et électronique) de tous documents (dossiers) juridiques.Travailler en étroite collaboration avec l’avocat conseil de la société ainsi qu’avec l
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Chargé RH et MGX]( "Chargé RH et MGX")
Chargé RH et MGX
Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Délégué commercial]( "Délégué commercial")
Délégué commercial
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients.Présenter et vendre les produits/services.Négocier et conclure des contrats.Suivre les commandes, paiements et la satisfaction client.Assurer un reporting régulier et veiller à la veille concurren
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial en HVAC]( "Commercial en HVAC")
Commercial en HVAC
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (BTP, industries, promoteurs immobiliers, bureaux d’études, administrations).Identifier les besoins des clients en matière de systèmes HVAC et proposer des solutions techniques adaptées.Élaborer et négocier les off
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration]( "Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration")
Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Business Developper]( "Business Developper")
Business Developper
Mission principaleParticiper activement au lancement et au développement commercial des 3 applications du groupe :Qdia (marketplace B2B : grossistes / distributeurs ↔ détaillants)Aqaryoo (immobilier digital : publication et fiabilisation des annonces)Aditiki (billetterie digitale : mise en relation
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Juriste]( "Juriste")
Juriste
Missions : Le juriste représente la société devant les administrations et organismes judiciaires compétents et traite les dossiers précontentieux et contentieux.Il veille à apporter des conseils sur les questions de droit et il intervient en cas de litige.Taches :Informer et conseiller le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Contrats de Sous-Traitance
intitulé du poste :Gestionnaire des contrats de sous-traitanceMission principale :Piloter le processus contractuel avec les sous-traitants, de la phase de consultation à la clôture du contrat, en garantissant la conformité juridique, administrative et financière, ainsi que le suivi rigoureux de la f
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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planificateur
Missions du poste :établir le Work Break-down Structure (WBS) du projet / affaire en soumission ; Planifier les prestations et les travaux liés à la réalisation du projet / affaire en soumission ;Dresser les plans de mobilisation des moyens nécessaires à la réalisation du projet / affaire en soumiss
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Key Account Manager]( "Key Account Manager")
Key Account Manager
Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes stratégiques.Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et négocier les contrats.Élaborer et mettre en œuvre des plans de compte personnalisés pour chaque client.Suivre la perform
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Technico Commercial]( "Technico Commercial")
Technico Commercial
Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant.Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.Présenter les produits/services, réaliser des démonstrations et assurer le suivi technique.Négocier les
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Assitante de Direction / RH]( "Assitante de Direction / RH")
Assitante de Direction / RH
🎯 Mission principaleSous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches liées à la gestion administrative du personnel et au suivi RH. (Déplac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Stagiaire / Etudiant, Responsable d'Équipe ,
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Mécanicien Industriel
Un important Groupe activant dans l'agroalimentaire situé a l'Est du pays dans le cadre de son développement recrute un mécanicien Industriel . Missions : S’assure du bon fonctionnement des équipements et machines de l’unité de production sous sa responsabilité et veille au respect de la mise en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur RH et Paie
MISSIONS DU POSTE :Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, pointages, congés, etc.)Assurer la préparation, l'exécution, le contrôle et la fiabilité des éléments de paie.Gérer les déclarations sociales (CNAS, CASNOS, IRG, etc.)Participer au déploiement de la politique R
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Technico commercial
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) Technico-Commercial(e) dynamique et motivé(e), capable de faire le lien entre nos solutions techniques et les besoins de nos clients.Vos principales missions seront : Identifier et prospecter de nouveaux clients / m
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
