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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargée de Marketing et Développement - TÉLÉTRAVAIL -]( "Chargée de Marketing et Développement - TÉLÉTRAVAIL -")
Chargée de Marketing et Développement - TÉLÉTRAVAIL -
Nous recrutons en TÉLÉTRAVAIL UNIQUEMENT une Chargée de Marketing et Développement qui est un acteur clé dans le développement de notre groupe à taille humaine. Elle est en charge de mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à soutenir les équipes commerciales et à renforce
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Aide Comptable]( "Aide Comptable")
Aide Comptable
Description : Missions : Gestion des caisses et suivi quotidien des flux de trésorerie.Coordination avec le comptable pour garantir la bonne tenue des comptes.Gestion des relevés bancaires et rapprochements bancaires réguliers.Préparation et analyse des
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Comptable et Financier]( "Comptable et Financier")
Comptable et Financier
Présentation de l'entreprise : Notre Clinique Médico Chirurgicale est un établissement de santé, elle offre des prestations variées, un panel qui met à la disposition des patients une diversification médicale de qualité, disposant d'équipements de dernière technologie de pointe, elle comprend les co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire du Personnel]( "Gestionnaire du Personnel")
Gestionnaire du Personnel
Missions : Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnelAssurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employésÉtablir et gérer la correspondance sociale (attestations, convocations, notes)Rédiger les procès-v
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Technicien Courants Faibles–Réseaux & Sécurité]( "Technicien Courants Faibles–Réseaux & Sécurité")
Technicien Courants Faibles–Réseaux & Sécurité
Missions : Câblage & prises RJ45Tirage et pose de goulottes, cheminements, terminaisons de câbles RJ45 selon les normes en vigueur.Installation de prises murales, connexions et tests de continuité et de performance.Brassage d’armoires / ba
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable Sécurité Interne & Moyens généraux
Missions du poste:ENTRETIEN DES INSTALLATIONS (ÉLECTRICITÉ, EAU, SANITAIRES, BUREAUX)Traiter les ordres de travaux dument signés par les responsables concernésElaborer le plan d'exécution des travauxEtablir et faire réaliser les plannings de nettoyage des bureauxContrôler la bonne exécution des pres
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant Ressources Humaines]( "Assistant Ressources Humaines")
Assistant Ressources Humaines
Missions : Suivi administratif du personnel (pointage, absences, gestion des dossiers RH, etc.) Télédéclaration CNAS, suivi avec la médecine du travail, demandes de cartes Chifa, etc Suivi de la présence et gestion des mouvements du personnel Élaboration et mise
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Soudeur Inox Tig]( "Soudeur Inox Tig")
Soudeur Inox Tig
Missions : Lire et interpréter les plans techniques et WPS (procédure de soudage)Préparer les surfaces à souder (dégraissage, ébavurage, pointage)Régler le poste TIG (intensité, débit de gaz, électrode tungstène) Profil : Maîtrise du procédé TIG sur inox
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Soudeur]( "Soudeur")
Soudeur
Missions : Réalisation de soudures sur ballons d’air (acier/inox)Assemblage d’éléments : viroles, fonds, piquages, bridesLecture de plans et respect des cahiers de soudagePréparation des surfaces, pointage, soudure TIG/MIG/MAG Profil : 2 à 3 ans d
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Coordinateur de Projet]( "Coordinateur de Projet")
Coordinateur de Projet
Missions : Mission Principale Assure la gestion administrative du projet en assurant l’interface entre le site de réalisation et la direction centraleActivités principales :Assure le suivi des contrats Personnel (Mise à jour et sui
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chef de Chantier]( "Chef de Chantier")
Chef de Chantier
Missions : Activités 01 : Préparer et suivre techniquement des travaux à court terme Tâches : Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études ; Identifier les activités et
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Assistante Ressources Humaines]( "Assistante Ressources Humaines")
Assistante Ressources Humaines
Missions : Suivi des pointages : Assurer le suivi quotidien des heures de travail, absences et congés des employés, et gérer les anomalies de pointage. Gestion de la médecine du travail : Coplanifier et suivre les visites médicales obligatoires des salariés, en lien avec la médecin
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Comptabilité & Finance à ALGER
depuis plus d'un mois
un(e) Comptable compétent(e)
AFRO TP
Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable compétent(e) pour gérer nos flux financiers et assurer une coordination efficace avec notre comptable. ? Missions Principales : -Gestion des caisses et suivi quotidien des flux de trésorerie. -Coordination avec le comptable pour garantir la bonne ten
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Marketing à ALGER
depuis plus d'un mois
une infographe chargée
SARL ITLAND
Société privée leader dans son domaine des systèmes de sécurité et pointage sise à Dar El Beïda Alger est à la recherche d'une infographe chargée du marketing digital Expériences minimale requise : 02 ans dans un poste similaire
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un mois
agents polyvalents
perform advisor
Nous recrutons des agents polyvalents pour assurer la gestion du back-office, le pointage et la clientèle, habitants les alentours de Ouled Fayet, Cheraga, Douera, El-Biar, Alger centre.. Profil recherché ???? -Bonne maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit - Compétence en
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmiss
