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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Marketing à SETIF
depuis plus d'un mois
photo design graphique
STAR WEAR
Création de contenu Réaliser des vidéos UGC : unboxing, témoignages, démonstrations, challenges… Produire des photos lifestyle et produits pour nos canaux digitaux. Adapter les contenus à chaque plateforme (TikTok, Insta, Facebook, LinkedIn). Rédiger des légendes engageantes et suivre le
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![Graphic Designeur]( "Graphic Designeur")
Graphic Designeur
Missions :Créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, campagnes marketing, landing pages…Concevoir des identités graphiques fortes pour les différentes marques ou produits.Concevoir également des supports destinés à l’impression (flyers, affiches, PLV...).Former et gérer une petite équipe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial-CM]( "Commercial-CM")
Commercial-CM
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Élaborer et négocier les propositions commerciales.Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.Gérer et animer les rés
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Agent Immobilier]( "Agent Immobilier")
Agent Immobilier
Mission principale :Promouvoir, vendre ou louer des biens immobiliers tout en accompagnant les clients tout au long du processus transactionnel, afin de maximiser la satisfaction client et le chiffre d’affaires de l’agence. Responsabilités et tâches principales :* Prospecter et développer un po
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Risk Manager]( "Risk Manager")
Risk Manager
Grande Banque internationnale recrute : Risk ManagerLe Responsable des Risques est chargé de la supervision globale et du contrôle de tous les types de risques au sein de la banque. Cela inclut l'identification, l'évaluation, la surveillance et la gestion des risques financiers et non financiers (cr
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Commercial chargé de la prospection]( "Commercial chargé de la prospection")
Commercial chargé de la prospection
Missions principales :Le/la Commercial(e) chargé(e) de prospection a pour rôle de développer le portefeuille clients de l’entreprise en identifiant et en qualifiant de nouveaux prospects, et en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires.Responsabilités :Identifier et cibler de nouv
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Generalist
Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Adminidtratif Et Financier]( "Responsable Adminidtratif Et Financier")
Responsable Adminidtratif Et Financier
Description: Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger, Algérie. Le candidat idéal aura entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de l'assistanat, du secrétariat, de la c
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Marketing
Compétences techniques et professionnelles Connaissance du secteur médical : comprendre les produits, leur usage, les normes de santé, et le marché (hôpitaux, cliniques, distributeurs). Marketing stratégique et opérationnel : élaboration de plans marketing, campagnes de communication, études de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Graphique Designer]( "Graphique Designer")
Graphique Designer
Missions : Concevoir et réaliser des supports visuels (affiches, brochures, logos, bannières, packaging, présentations).Développer des identités visuelles et chartes graphiques adaptées à l’image de l’entreprise.Créer des visuels pour le digital (réseaux sociaux, sites web,
Secteur d'activité: Sport , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé De Recrutement]( "Chargé De Recrutement")
Chargé De Recrutement
Société d'ingénierie, filiale d'un groupe français spécialisé dans l'ingénierie IT, récemment installée en Algérie, nous sommes à la recherche de talents locaux pour étoffer nos équipes.Pour accompagner la croissance de notre société, nous recherchons un(e) Chargé(e) de sourcing H/FMissionsRattaché(
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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LIAD ANNABA : INFIRMIERE (H/F) ANNEE SCOLAIRE 2025
Description de la mission-Accueillir, écouter, au besoin orienter les élèves et personnels en situation de souffrance physique ou morale.Prodiguer des premiers soins de base ne nécessitant pas une consultation médicale a postériori.-Recenser les fiches infirmeries à chaque nouvelle année scolaire.-R
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
