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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Médéa- Ain defla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Chlef
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Blida-Tipaza
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Alger
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Marketing & Sales Performance Manager
Description : . Missions : Stratégie commerciale & performance Élaborer et exécuter la stratégie commerciale par projet (répartition des quotas, ciblage des typologies d’acheteurs, plan de vente). Gérer l'équipe commerciale : définition des objectif
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Commercial
Missions : Conseiller et vendre des séjours, billets d’avion, circuits et autres prestations de voyage.Développer un portefeuille clients en prospectant de nouveaux clients individuels et entreprises.Gérer les demandes de renseignements, les réservations, et assurer le suiv
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Superviseur Général de la Comptabilité
Missions principales : 1. Gestion de la structure comptable Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement, d’organisation et les fiches de poste. Définir les processus, instructions et réglementations ; suivre les KPI. Produire les tableaux de bord et rapports de performance. Représen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Associate Saisonniers (H/F)
Lieu : Alger, AlgérieLangues : Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabeÀ propos de nous :Salvo Grima Group est présent dans huit pays en Europe et en Afrique, spécialisé dans le commerce international et la vente au détail en milieu de voyage. Nous exploitons plusieurs boutiques Duty-Free da
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Téléconsultant(e)s Centre d’Appels (H/F) – Tizi-Ouzou
eTalent solutions recrute pour l'un de ses clients un :
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Téléconsultant(e)s Centre d’Appels (H/F) – Tizi-Ouzou
eTalent Solutions recrute pour l'un de ses clients un : Téléconsultant(e)s Centre d’Appels (H/F) – Tizi-OuzouVotre mission : En tant que téléconsultants (es) vous serez en charge de contacter des prospects afin de leur proposer un rendez-vous avec nos experts. Aucun besoin de v
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Commercial
Description : Le superviseur commercial encadre l'équipe de commerciaux terrain, assure l’atteinte des objectifs de vente, développe le portefeuille clients et veille à l’application de la stratégie commerciale de l’entreprise. Missions : Responsabilités principales:
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Responsable Commercial PME PMI
Description du poste : Le/la Responsable Commercial(e) a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en utilisant efficacement Odoo comme outil de gestion c
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Commercial Grand Compte Hassi Messaoud
Description du poste : Le/la Responsable Commercial(e) a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en utilisant efficacement Odoo comme outil de gestion commer
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Recrutement et Formation
Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Superviseur commercial
SARL WELLA PAPER
SARL WELLA PAPER Transformation papier eucalyptus alger Superviseur commercial MISSIONS PRINCIPALES D’UN SUPERVISEUR COMMERCIAL Encadrement et animation de l’équipe commerciale Former, encadrer et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs. Organiser des réunions rég
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
Enseignant d'anglais
LISA SCHOOL
Poste : Enseignant d'anglais Entreprise : Lisa school Lieu : Kouba-alger ----------------- • préparer les cours et déterminer la progression pédagogique des apprenants. • apprendre la langue aux apprenants, et leur faciliter son emploi. • créer un cadre autour du cours, compréhensible et respe