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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Gestion des Stocks GDS ERP SAP
Missions du poste : réceptionne, stocke, prépare et expédie tout article en magasin (s); vérifie la qualité et la conformité des articles réceptionnés; organise les espaces de stockage afin de faciliter les accès; optimise le mouvement des stocks, et évite toute rupture pré
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Spécialiste Campaign Management and Advanced Analytics]( "Spécialiste Campaign Management and Advanced Analytics")
Spécialiste Campaign Management and Advanced Analytics
Missions : Consolider les plans de contact des différents départements marketing, commercial et juridique. Fournir les cibles pour l’exécution des différentes campagnes marketing. Développer et exécuter les différentes requêtes pour la post évaluation de
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Dessinateur d’études
Missions principales : Utilisation des traceurs OCE COLORWAVE 500 et KIP 860 Impression de documents à différentes échelles Numérisation de documents (formats PDF, JPG, TIFF) avec réglage de la qualité de scan Photocopie de documents avec gestion des échelles et de la qualité Mise en page
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ventes
AT PHARMA, filiale du Groupe HYDRA PHARM, dédiée à l’importation et la distribution des médicaments, recrute un(e) Responsable des Ventes. Responsabilités :Piloter le processus commercial et définir les outils nécessaires au bon fonctionnement de sa structure (procédures, logiciels,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur des Finances et Comptabilité
Missions principales :Définir de concert, avec les structures concernées, proposer et mettre en œuvre la politique financière et comptable, de l’entreprise et en évaluer l’efficacité en vue d’apporter les ajustements nécessaires en vue d’améliorer sa performance, veiller au bon fonctionnement d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Gestion des Stocks GDS ERP SAP
Missions du poste : réceptionne, stocke, prépare et expédie tout article en magasin (s); vérifie la qualité et la conformité des articles réceptionnés; organise les espaces de stockage afin de faciliter les accès; optimise le mouvement des stocks, et évite toute rupture pré
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![SPECIALISTE FORMATION]( "SPECIALISTE FORMATION")
SPECIALISTE FORMATION
MISSIONS DU POSTE Créer et entretenir un répertoire des organismes formateurs (annuaire et programme de formation),- Participer à l’identification des besoins de formation,- Traduire les besoins en objectifs de formation,- Elaborer le plan de formation prévisionnel et assurer le suivi de sa réalisa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Formateur Senior à Ouargla
Bergerat Monnoyeur Algérie recrute un(e) Formateur(trice) Senior BMA Academy Ouargla pour renforcer son Département Ressources Humaines. Mission Principale :Coordonner les activités pédagogiques en supervisant les équipes de formateurs, en optimisant les ressources et en garantissant
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial en promotion immobiliére]( "Commercial en promotion immobiliére")
Commercial en promotion immobiliére
Missions Principales :Prospection :Identifier et prospecter des biens immobiliers à vendre ou à louer.Développer un réseau de contacts (clients, propriétaires, investisseurs).Évaluation des Biens :Estimer la valeur des biens immobiliers en fonction du marché.Réaliser des visites et des analyses des
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour notre entreprise basée à Zeralda, Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans les domaines du commercial, du technico-commercial ou du service client, ainsi qu'une solide expérience professionnelle de 5 ans ou plus.Missio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Responsable Commercial
Missions principalesLe Directeur Commercial définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Il développe le chiffre d’affaires, gère et anime l’équipe commerciale, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.Responsabilités :Élaborer la stratégie commerciale
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur de Production (industrie des boissons)
Missions principales : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production (planification, organisation, contrôle). Garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de quantité, qualité, délais et coûts. Assurer la mise en œuvre et le suivi des normes de qualité, d’
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions du poste: • Mise en oeuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. • Mise en oeuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline. • Remonte les besoins identifier en termes de rec
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![COMPTABLE]( "COMPTABLE")
COMPTABLE
Le comptable aura pour mission de tenir la comptabilité de l'entreprise, de produire les états financiers, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Activités principales :1. Tenir la comptabilité générale et analytique, et c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Risk Manager]( "Risk Manager")
Risk Manager
Grande Banque internationnale recrute : Risk ManagerLe Responsable des Risques est chargé de la supervision globale et du contrôle de tous les types de risques au sein de la banque. Cela inclut l'identification, l'évaluation, la surveillance et la gestion des risques financiers et non financiers (cr
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Directrice Technique Pharmacienne]( "Directrice Technique Pharmacienne")
Directrice Technique Pharmacienne
Missions : Enregistrement des produits pharmaceutiques au niveau des autorités. Veiller à l'application de l'ensemble des règles réglementaires, techniques et administratives édictées dans l’intérêt de la santé publique. Représentation de l'entreprise auprès des parties
Secteur d'activité: Métiers de l'Agriculture/ Nature , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
