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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Material Man]( "Material Man")
Material Man
Exigences du poste Material Man. 1) Un (01) poste de travail en qualité de : Material Man Avec un contrat à durée déterminée. Les candidates » doivent satisfaire au préalable aux conditions de recrutement suivantes :Diplôme de Technicien supérieur ou
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent commercial polyvalent
ALADVISE, Cabinet de recrutement et de prestations de services, recrute pour le compte de l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur Bancaire, un(e) Agent commercial polyvalent disponible ASAPRattaché au Pôle Commercial Retail & Marketing, au sein de la Direction Réseau, l’Agent Comm
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chef de service des Ressources Humaines
Le chef de service des Ressources Humaines exerce ses prérogatives sous l'autorité du Directeur de filiale, ou il est responsable de la gestion de des Ressources Humaines dans le respect rigoureux des lois et règlements en vigueur ;Il est notamment chargé : Missions du poste
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Agent Commercial Polyvalent ( H-F ) Agence Oran Soummam
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Age
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Commercial(e) Sédentaire – Secteur BTP]( "Commercial(e) Sédentaire – Secteur BTP")
Commercial(e) Sédentaire – Secteur BTP
Localisation : Khraicia, Algérie Type de contrat : Temps plein Transport : Assuré par l’employeur Description de l’entreprise : Entreprise spécialisée dans la vente de matériel pour le secteur du BTP (Bâtiment et Travaux Publics), nous accompagnons depuis plusieurs années les pro
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent Commercial Polyvalent (H-F) Agence Belouizdad
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affair
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chargé(e) de Recrutement
Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.Missions et Tâches :Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers.Rédiger les fiches de poste et diff
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur Documentation
Lieu de résidence : Mostaganem, Algérie Profil recherché : Ingénieur en génie civilMissions : Réceptionner, valider et enregistrer tous les documents liés au projet (plans, fiches techniques, méthodologies d’exécution, PV de réception, rapports, etc.). Vérifier la co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant (e) Approvisionnement
Mission principale L’Assistante Approvisionnement soutient la Directrice des Approvisionnements dans le suivi administratif, logistique et opérationnel des commandes et approvisionnements. Elle assure la gestion documentaire des fournisseurs, participe au suivi des livraisons,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![process développement & training manager]( "process développement & training manager")
process développement & training manager
Missions principales :- Analyser et optimiser les processus de fabrication et d’assemblage- Définir et mettre en œuvre les méthodes de travail adaptées à chaque poste- Élaborer les gammes opératoires et les fiches techniques- Participer à la conception et à l’amélioration des postes de travail- Suiv
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Technicien Supérieur en Froid et Climatisation]( "Technicien Supérieur en Froid et Climatisation")
Technicien Supérieur en Froid et Climatisation
Missions : Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de froid industriel, commercial et de climatisation (split, VRV/VRF, centrales de traitement d’air, chambres froides, groupes frigorifiques, etc.). Réaliser les diagnostics techniques, détecter les
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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LIAD ANNABA : INFIRMIERE (H/F) ANNEE SCOLAIRE 2025
Description de la mission-Accueillir, écouter, au besoin orienter les élèves et personnels en situation de souffrance physique ou morale.Prodiguer des premiers soins de base ne nécessitant pas une consultation médicale a postériori.-Recenser les fiches infirmeries à chaque nouvelle année scolaire.-R
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent Commercial Polyvalent ( H-F) Agence Tixsraine
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Agent Commercial Polyvalen (H-F) Agence Bouzareah
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Bu
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Ingénieur de Maintenance
Poste : Ingénieur de Maintenance Type de contrat : CDD Lieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos Missions En tant que Ingénieur de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et installations industrielles afin d'assurer la continuité de la production dans l
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
