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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Agent Technique Polyvalent]( "Agent Technique Polyvalent")
Agent Technique Polyvalent
recherche agent technique, entretien.possibilité de formation in situ, période d’intégration proposée plutôt bricoleur (plomberie, Electricité, maçonnerie de base), disponible.un bon relationnel car travail en équipe
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat, Niveau Terminal, Licence (LMD), Bac + 3, Non Diplômante, Universitaire Sans Diplôme, Certification, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Diplôme dans le domaine HSEEXPERIENCE : 1-3 ansconnaissance:réglementais et système qualité (iso)travailler en équipeSensibilisation et formation du personnel aux règles HSEIdentification des risques professionnels et environnementauxSuivi des incidents, accidents et actions correctivesmaitrise l'ou
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé recrutement et formation
Missions principales de la fonction : Descriptif des tâches · Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH · Gérer les processus de recrutement et formation · Gérer de p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressource Humaine confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller Commercial
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) B2B motivé(e) et orienté(e) résultats pour développer notre portefeuille clients entreprise et promouvoir nos solutions de formation linguistique et soft-skills auprès d’organisations en Algérie. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme, Formation Professionnelle, Non Diplômante, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres
📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Conducteur de Niveleuse]( "Conducteur de Niveleuse")
Conducteur de Niveleuse
Missions : Conduire et manœuvrer la niveleuse pour effectuer les travaux de nivellement du sol.Préparer, régler et ajuster la machine selon les spécificités du chantier.Suivre les consignes techniques et les plans fournis par le chef de chantier.Contrôler la qualit
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Directeur de centre de formation
Cadre supérieur dans le secteur de la formation professionnelle, intéressé par le défi de lancer un centre de formation professionnel agrée par l’état, relevant d’une multinationale leader dans le domaine du levage, la manutention mécanisée, et le transport exceptionnel, l’occasion vous est offerte
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement & Formation]( "Chargé de Recrutement & Formation")
Chargé de Recrutement & Formation
Missions : Mission principale : Piloter les campagnes de recrutement et les plans de formation pour accompagner la croissance et la montée en compétences des équipes.Responsabilités clés : Définir les besoins en recrutement avec le
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Communication
- Missions du poste- Accompagner le Directeur Marketing dans la mise en place de la stratégie de communication et les modes appropriés ;- Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes formes de communication, et garantir la mise en valeur de l'image et des produits de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Commercial H/F domaine de la formation et du conseil en entreprise]( "Commercial H/F domaine de la formation et du conseil en entreprise")
Commercial H/F domaine de la formation et du conseil en entreprise
Offre d’emploi – Commercial BtoB (H/F)NEXOVIA – Cabinet de Conseil - Formation et Accompagnement BusinessQui sommes-nous ?NEXOVIA est un cabinet de conseil et de formation basé en Algérie.Notre mission : Accompagner les entreprises dans leur développement à travers des formations en management, vent
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conducteur de Compacteur]( "Conducteur de Compacteur")
Conducteur de Compacteur
Missions : conduire un engin de compactage des sols et de la couche d’enrobé à l’aide d’un compacteur.Vérifier l’engin avant sa mise en marche.S’assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.Procéder au compactage de la
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres ,
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Gestionnaire de centre de formation
eTalent recrute pour un de ses clients un Gestionnaire Centre de Formation Missions principales : Gestion administrative et financière :Élaborer et suivre le budget avec le financier.Gérer les dossiers administratifs des stagiaires et formateurs.Assurer la conformité
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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FORMATEUR RETAIL – SPÉCIALITÉ CHAUSSURE
Le FORMATEUR RETAIL – SPÉCIALITÉ CHAUSSURE forme et accompagne les équipes de vente sur les produits, les technologies et les techniques de vente spécifiques au secteur de la chaussure, afin de développer leurs compétences et d’optimiser la performance commerciale des magasins. Le profil demandé - B
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Crédit (H/F)
Profil:Formation : Bac +4/5 en économie, finance, banque ou équivalentExpérience : Jeune diplômé avec un fort potentiel et une formation adaptée et ou un profil avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCompétences attendues :Bonne maitrise des outils informatiqueCapacité d’a
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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CHARGE GESTION SOCIALE
Chargé Gestion sociale Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, SPA SNAX est à la recherche d’un Chargé Gestion sociale .Missions & Responsabilités Assurer le lien entre les salariés la direction et les Administrations CNAS/CNR
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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![Program & Training Manager]( "Program & Training Manager")
Program & Training Manager
Program & Training ManagerDans le cadre de son développement, notre école recherche un/une responsable pédagogique. Les principales responsabilités seront de :Contribuer à l'ingénierie de l'offre de formation en adoptant une démarche projet adaptée ( Rédaction des cahiers des charges des projets
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Recrutement et Formation]( "Responsable Recrutement et Formation")
Responsable Recrutement et Formation
Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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