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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Comptable Junior
OFFRE D’EMPLOI – Assistant(e) Administratif(ve) & ComptableProfil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), ayant une bonne expérience dans le domaine administratif et/ou comptable.Missions principales :Assurer le suivi des BL (bons de livraiso
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Un comptable
Société de production et de distribution de complément alimentaire leader dans son domaine recherche sur Alger Chéraga :Un comptable Missions du poste :• Suivre toute la comptabilité interne et externe de la société . Classement des pièces comptables en respectant la procédure d’arch
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Guichetier Payeur (H-F) Agence Belouizdad
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Age
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Informaticien
Missions principales :- Assurer la maintenance et le développement des systèmes informatiques de l’entreprise.- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.- Développer, tester et déployer des applications informatiques.- Assurer la sécurité des données et des systèmes d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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SONDEUR / FORAGE D'EAU
Missions principales : Installer et démonter les ateliers de forage sur site. Vérifier le matériel et assurer la maintenance courante des équipements. Aménagement de la plateforme de travail : nivellement du terrain. Rangement et nettoyage du chantier, du matériel… Recu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HSE
Activités principales :Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan HSE de l’entreprise.Assurer la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement.Former et sensibiliser le personnel aux pratiques HSE.Analyser les accidents et incidents, proposer des actions correctives et prévent
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien de Production (Montage et Assemblage)
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons des Techniciens de Production, motivés et rigoureux pour rejoindre notre équipe.Les candidats retenus auront à réaliser des opérations d'assemblage en appliquant les modes opératoires, à l'aide d'équipements, de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre comptable
Unodis, entreprise de gestion des grandes surfaces UNO recrute :Cadre Comptable Missions du poste : Assurer l’élaboration et l’actualisation permanente du plan comptable de l’entreprise,Procéder à la vérification et aux corrections des balances mensuelles et des situations comptabl
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chef de Front Mines
Missions : Attributions (taches et responsabilités :Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activité, et mettre en œuvre les actions appropriées conformément aux orientations. Lire et interpréter tout p
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Directeur Technique (Engineering Director)
Missions : Stratégie & Gouvernance Ingénierie Définir et exécuter la vision, la feuille de route et la stratégie d’investissement en ingénierie. Établir e
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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HR Generalist
Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Réclamation Clientèle (H-F) Alger
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Gran
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Responsable Maintenance
Responsable de la MaintenanceLe responsable de la maintenance est en charge de l’organisation de la maintenance, il travaille en collaboration avec le Directeur de l’Exploitation pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements en exploitation au niveau de l’Entreprise pour atteindre
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,