parcours progressif
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![Commercial - Account manager (Région ouest)]( "Commercial - Account manager (Région ouest)")
Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ORAN ,
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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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RESPONSABLE MARKETING ET PERFORMANCE COMMERCIALE
FICHE DE POSTE🎯 Responsable Marketing & Performance Commerciale📍 Localisation : Alger🏢 Entreprise : Groupe automobile (multi-showrooms – véhicules neufs)🎯 Objectif : Accélérer les ventes et structurer la croissance nationale1️⃣ Mission principaleLe Responsable Marketing & Performance a pour
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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chargé admissions
Poste Chargée Admissions1. MissionAssurer le traitement des candidatures depuis la préinscription jusqu’à l’inscription finale etcontribuer activement à la conversion des candidats par un suivi rigoureux et un accompagnementde qualité.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Baccalauréat, Niveau Terminal, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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PROFESSEUR DE DESSIN ET PEINTURE (H/F)
Présentation de l'entrepriseArt & Création Academy El Djazair est un établissement dédié à l'éveil artistique et au développement des talents. Nous croyons que la créativité est un pilier fondamental de l'épanouissement personnel. Pour enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) ar
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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LIAD ORAN - Professeur des lettres modernes (H/F)
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireNombre d'heures hebdomad
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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LIAD ORAN - PROFESSEUR DE SES (H/F)
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireDescription de la missio
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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LIAD ORAN - PROFESSEUR DE SES (H/F)
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)3 444,00 DZD BRUT/HEUREQuotité temps de travailen fonction du volume horaireDescription de la missio
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Assistante des Ressources Humaines
Description:LaboNedjma, entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Flux Care , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un publ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Sales Operations Specialist
Rôle du Sales Operations SpecialistStructurer et soutenir le développement commercial de l’entreprise en assurant la prospection, le suivi des opportunités et l’administration des ventes, en lien étroit avec les équipes internes.Missions et responsabilitésContribuer à la prospection commerciale (rés
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Animateur(trice) Vente]( "Animateur(trice) Vente")
Animateur(trice) Vente
Description:Nous recherchons un(e) Animateur(rice) vente dynamique et motivé(e)pour rejoindre notre équipe sur le secteur Alger Est . Ce poste est idéal pour un jeune diplômé ou un candidat débutant souhaitant développer ses compétences dans le domaine de la vente. Si vous êtes passionné(e) par le c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Senior Product Designer (UX/UI)
Nous recherchons un Senior Product Designer (UX/UI) chargé de concevoir des expériences utilisateurs à forte valeur ajoutée et de piloter la qualité des interfaces produits.Véritable référent design, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’expérience utilisateur, la structuration du design
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Dirigeant Confirmé]( "Dirigeant Confirmé")
Dirigeant Confirmé
Description:Nous recherchons un Dirigeant Confirmé pour rejoindre notre équipe à Doucen, Daïra d'Ouled Djellal, Ouled Djellal, Algérie. Ce poste de cadre dirigeant s'adresse à un professionnel expérimenté, doté d'un solide parcours en administration et moyens généraux, avec un niveau d'étude Bac +5
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Chargé De Recrutement et de Formation
Description:Nous recherchons un Chargé De Recrutement et de Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étud
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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AGENT COMMERCIAL
Description: Nous recherchons un Agent Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au SHOW ROOM situer à SETIF ET CONSONTINE . Ce poste en CDD est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans dans la vente, ou l’assistanat. Le candidat retenu devra
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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LIAD ALGER - Professeur des lettres modernes (H/F)
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Ben Aknoun (Lycée/collège) Rémunération brut mensuelle pour un temps plein : à partir de (hors prime) En fonction du volume horaire Quotité temps de travail En fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire R
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
