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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chef d’Équipe Chaudronnerie]( "Chef d’Équipe Chaudronnerie")
Chef d’Équipe Chaudronnerie
Missions : Encadrer, coordonner et animer une équipe de chaudronniers et soudeurs.Répartir les tâches et organiser le travail selon le planning de production.Contrôler la conformité des pièces fabriquées (lecture de plans, tolérances, finitions).Assurer le respect
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chaudronnier-Soudeur]( "Chaudronnier-Soudeur")
Chaudronnier-Soudeur
Missions : Lire et interpréter des plans, schémas et fiches techniques.Réaliser les opérations de découpe, pliage, formage et assemblage de pièces métalliques.Effectuer des soudures (TIG, MIG, à l’arc, etc.) selon les normes de qualité.Contrôler la conformité et la
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chef d’Atelier Ferraillage]( "Chef d’Atelier Ferraillage")
Chef d’Atelier Ferraillage
Missions : Organiser et superviser les travaux de ferraillage en atelier.Lire et interpréter les plans de ferraillage.Répartir les tâches et coordonner les équipes.Contrôler la conformité des armatures et leur qualité.Veiller au respect des délais et des n
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Soudeur
Description du posteLe soudeur est chargé de réaliser des assemblages permanents sur des pièces métalliques à l’aide de procédés de soudage appropriés (MIG, TIG, à l’arc, etc.). Il intervient dans la fabrication, la réparation ou le renforcement de structures métalliques utilisées dans les bases vie
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef Section Intervention Extérieur
Animer, motiver et encadrer une équipe technique sur le terrain.Répartir les tâches, organiser les postes de travail.Former les équipes aux méthodes, procédures et consignes de sécurité.Gérer les aléas et les conflits.Analyser les dossiers techniques (plans, dossiers de récolement).Préparer et plani
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Architecte]( "Architecte")
Architecte
Missions : Concevoir, imaginer et développer des projets architecturaux (plans, maquettes, esquisses).Réaliser les études de faisabilité et analyses de site.Élaborer les plans d’exécution et documents techniques.Assurer la conformité des conceptions aux normes urba
Secteur d'activité: Qualité / Sécurité / Environnement , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Soudeur
Description du posteLe soudeur est chargé de réaliser des assemblages permanents sur des pièces métalliques à l’aide de procédés de soudage appropriés (MIG, TIG, à l’arc, etc.). Il intervient dans la fabrication, la réparation ou le renforcement de structures métalliques utilisées dans les bases vie
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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contract Manager
LA MISSION PRINCIPALE DU POSTELa mission du Contract manager maintenance externalisée est de rédiger et suivre l'application de tous les contrats de maintenance externalisée , y compris MR, tout au long des interventions, mettre en œuvre et coordonner les moyens et processus nécessaires à la maîtris
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Marketing Activation Manager
Danone Djurdjura Algérie recrute pour sa catégorie Specialized Nutrition :Marketing Activation ManagerDescription du poste :Le Responsable de l'Activation Marketing est chargé d'exécuter les activités marketing et de garantir une documentation appropriée. Il/Elle travaille en étroite collaboration a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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M2THODISTE
Niveau d'études requis : TS en maintenance- Expérience : minimum 02 ans à ce poste ou à un poste similaire.- compétence requis : Solides connaissances en mécanique - maîtrise de la GMAO - Lecture de plans, schémas et documentation technique.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Marketing Activation Manager
Danone Djurdjura Algérie recrute pour sa catégorie Specialized Nutrition :Marketing Activation ManagerDescription du poste :Le Responsable de l'Activation Marketing est chargé d'exécuter les activités marketing et de garantir une documentation appropriée. Il/Elle travaille en étroite collaboration a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Assurance Qualité Compliance
Missions du poste :- Mettre en œuvre les plans et programmes approuvés pour atteindre les objectifs fixés.- Appliquer les procédures de travail.- Élaborer les plans d’action correctif ou préve
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur de Suivi Chantier-Territoire National]( "Ingénieur de Suivi Chantier-Territoire National")
Ingénieur de Suivi Chantier-Territoire National
Missions : Suivi quotidien de l’avancement des travaux sur chantier.Contrôle de la conformité des ouvrages aux plans et aux spécifications.Coordination avec les sous-traitants, fournisseurs et bureau de contrôle.Rédaction des rapports d’avancement et compte-rendu d
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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Superviseur génie civil
Amimer Énergie recrute : Chef de section Génie Civil 📍 Lieu de travail : Beni Ounif-bechar. 📁 Type de contrat : CDD🔧 Missions principales : Diriger une équipe d’ingénieurs en génie civil. Étudier et traiter les cahiers des charges (partie GC) des projets de centrales électriques. Élaborer les p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)]( "Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)")
Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)
Missions du poste Examiner les plans de développement (Partie Réservoir);Suivi de l’état d'exploitation des gisements ;Suivi de l’état d’exécution des plans de développement ;Assurer le suivi des programmes annuels de travaux, d'exploitation et d'investissements. Profil recherchéFormations et qual
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Technicien Froid Et Climatisation]( "Technicien Froid Et Climatisation")
Technicien Froid Et Climatisation
Mission principale :Assurer l’installation, la mise en service, l’entretien préventif et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation (chambres froides, armoires réfrigérées, climatiseurs, centrales frigorifiques, etc.), dans le respect des normes de sécurité et de performance éner
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)]( "Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)")
Ingénieur Réservoir (Hydrocarbures)
Missions du poste Examiner les plans de développement (Partie Réservoir); Suivi de l’état d'exploitation des gisements ; Suivi de l’état d’exécution des plans de développement ; Assurer le suivi des programmes annuels de travaux, d'exploitation et d'investissements. Profil recherché Formations et qu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![maçon]( "maçon")
maçon
Description: Nous recherchons un maçon expérimenté pour rejoindre notre équipe de chantier à Boughezoul, Daïra Chahbounia, Médéa, Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine du BTP et de l'architecture, ainsi qu'une certification dans le domaine.Responsab
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) des ressources humaines]( "Chargé(e) des ressources humaines")
Chargé(e) des ressources humaines
Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
