Algérie - offres d’emploi et recrutement

Responsable Ressources Humaines

À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,

Assistant Commercial

📢 RedFlag Security recrute !Nous recherchons un commercial motivé, ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Sétif.🔎 Votre mission :Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients B2B, développer et gérer un portefeuille client, présenter nos solutions de sécurité professionnelles (vi

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Commercial SENIOR

le Commercial Senior a pour mission de développer les parts de marché et le chiffre d’affaires, conformément à la politique commerciale et marketing de l’entreprise, suivant un secteur géographique bien déterminé.Missions Principales :· Animer la fonction commerce vente emballage.· P

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur Commercial Grands Comptes

Missions principales : Développer, animer et superviser l’équipe commerciale dédiée aux comptes stratégiques. Identifier et cibler de nouveaux clients grands comptes. Élaborer les offres commerciales personnalisées en lien avec les besoins complexes des grands clients. Suivre et fidéliser le

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Informaticien(ne) Développeur(se)

Mission principale :Développer et maintenir les outils digitaux nécessaires aux études (questionnaires en ligne, bases de données, tableaux de bord).Type de contrat : CDI avec une période d’essai de 3 moisResponsabilités :• Développer et maintenir les plateformes d’enquêtes en ligne (CAWI, mobile).•

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Community Manager

Nous recherchons un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d’animer et de développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, de renforcer l’image de marque et de créer du contenu engageant en lien avec nos activités.Missions princ

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur senior Process safety

FINALITE DE POSTE : Développer les méthodes de conception des installations industrielles dans le domaine du process, de l’implantation des équipements et des installations industrielles, ainsi que les études de sécurité à travers un référentiel. Réaliser les études de process d’installations indust

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,