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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT
Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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![Chef d'Équipe]( "Chef d'Équipe")
Chef d'Équipe
Missions : Organiser le travail de l'équipe.Répartir les tâches et contrôler leur exécution.Assurer le respect des procédures et consignes de sécurité.Former et accompagner les collaborateurs.Rendre compte des résultats à la hiérarchie. Profil :
Secteur d'activité: Télécommunications / Réseaux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnelParticiper au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateursSuivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, sanctions, etc.)Préparer et mettre à jour les documents RH
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Team Leader]( "Team Leader")
Team Leader
Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de maintenir un climat social agréable. La gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc .
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Moyens Généraux]( "Gestionnaire des Moyens Généraux")
Gestionnaire des Moyens Généraux
Missions : Missions principales: Gérer et coordonner les activités d'entretien et de réalisations des travaux d'infrastructures du projet.Attributions (taches et responsabilités) :Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie t
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE FINANCE ET COMPTABILITÉ
Le/La Responsable Finance et Comptabilité coordonne la planification financière ainsi que les pratiques de gestion comptable et les relations avec les institutions financières à travers ses responsabilités individuelles ou celles de ses collaborateurs. Le profil demandé · H/F ; · Universitaire (bac+
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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RESPONSABLE MOYEN GENERAUX
Le responsable Moyen généraux assure la gestion technique des infrastructures, l'entretien et la sécurité de l'immobilier de l'entreprise (services, installations, équipements).Il s’occupe également de la gestion des approvisionnements de l’entreprise. Ce manager est également chargé de la supervisi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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DIRECTEUR GENERAL
Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR GÉNÉRAL
Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil demandé · H/F ; · Formation supérieure en managemen
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: TIPAZA ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RELATION CLIENT & RÉCLAMATION
Le Responsable Relation Client & Réclamations a pour mission principale de répondre aux clients réclamants non satisfaits au niveau des agences pour apporter une réponse appropriée, . Il a aussi pour mission de convertir les prospects en clients, organiser la vente en téléphonique, communiquer les n
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE QUALITÉ
Le responsable qualité est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes. Veillant sur la qualité des produits ou des services ainsi que sur le processus de production, il pilote la résolution de problèmes. Le profil demandé · Niveau univers
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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GENERAL MANAGER
Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE PRODUCTION
Le responsable production anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, et délais requis par le plan de production. Il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. L
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
