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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Superviseurs
Description du posteSuperviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.Missions principalesEncadrer et accompagner les équipes terrain.Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.Organiser les tournées commerciales.Assurer le reporting à la hiéra
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Superviseur
Description du posteSuperviser une équipe de vente, suivre la performance commerciale et assurer le respect des procédures.Missions principalesEncadrer et accompagner les équipes terrain.Fixer les objectifs et suivre les indicateurs.Organiser les tournées commerciales.Assurer le reporting à la hiéra
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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![CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES]( "CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES")
CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable production industrielle
Description du posteLe Responsable de production est responsable de la gestion et de l'optimisation de la production. Il supervise les équipes, assure la qualité et la rentabilité des productions tout en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité.Missions : 1. Planification et or
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Technicien supérieur HVAC
Compétences: Compétences techniques Compétences organisationnelles Capacité à travailler en équipe Missions: Réalisation et suivie des chantiers étudier et analyser des projets de systèmes Proposer des solutions techniques Rédiger des spécifications techniques, des devis Définir et contrôler les pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH
Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Assistante
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
délégués médicaux
DINNOV LAB
Une entreprise médicale située à Douira et Alger recherche des délégués médicaux. Les candidats doivent posséder des compétences et des capacités de déplacement, idéalement être des biologistes avec de fortes compétences commerciales et relationnelles.
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![Responsable Stocks et Approvisionnement]( "Responsable Stocks et Approvisionnement")
Responsable Stocks et Approvisionnement
Details: Missions principales : Supervision des niveaux de stock et coordination des commandes Liaison avec les fournisseurs et vérification des factures Organisation et inventaire régulier des stocks Assurer la disponibilité des produits Traitement et vérification des fa
Type de poste: ND ,
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Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
Assistante Commerciale
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
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مدير مبيعات
Offre d’emploi : Directeur des Ventes Société : CPH AGRO Lieu : Rouïba – Alger Type de poste : Temps plein 🎯 Missions et responsabilités : Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing ainsi qu’à la définition des objectifs de vente et de marketing dans toutes les directions
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences]( "Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences")
Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences
Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) Chargé(e) d'Affaires
MLA
nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé(e) d'Affaires à Alger, Profil: -Expérience de minimum 3 années dans le domaine commercial B to B -Avoir des compétences Commerciales + des Compétences Financières -Etre véhiculé(e), -Résider à Alger
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Spécialiste Ressources Humaines
Nous recherchons un Spécialiste RH expérimenté pour piloter la formation et le développement des compétences au sein de notre organisation. Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de formation et de carrière pour assurer la montée en compétences et la fidélisation
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Expert N03]( "Expert N03")
Expert N03
Details: Mission : Supervision de l'exploitation : Surveiller et gérer en permanence le fonctionnement de l'usine de dessalement, y compris les pompes, les systèmes de filtration et autres équipements. Optimisation des processus : Améliorer l'efficacité, la rentabilité et la fiabilité des procédés d
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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