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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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FINANCE DIRECTOR
Oversee the financial strategy and its execution, ensuring efficient fund management, precise cost control, and regulatory compliance to support the localized production and market expansion of the automotive brand in Algeria, Le profil demandé Bachelor’s degree or higher in finance, economics, or r
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HUMAN RESOURCES DIRECTOR
Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology. Certifications: CIPD/SHRM/HRBP. 8+ years in industrial HR, inc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES
The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR BUSINESS PARTNER
Role PurposeThe Human Resources Business Partner is responsible for leading the Human Resources function in-store including; Recruitment, Learning & Development, Compensation & Benefits and Manpower Planning. He/she coordinates with the Brand Management team and local HR departments to
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Payroll Specialist
Key Responsibilities: Manage the end-to-end payroll process for all employees, ensuring accuracy and compliance with local labor laws. Maintain payroll records, including deductions, bonuses, and benefits. Calculate salaries, overtime, and other compensations. Ensure timely submission
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Site General Services Manager
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish a h
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Human Resources Specialist
Description du Poste :Transsion Algérie recherche un/une Human Resources Specialist basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel. Rattaché(e) à la Direction RH, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées à la conformité administrative, aux déclaration
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Business Partner
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Sous Chef
JOB SUMMARYAccountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. S
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Labor Relations Officer]( "Labor Relations Officer")
Labor Relations Officer
HR Country Director
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Labor Relations Officer]( "Labor Relations Officer")
Labor Relations Officer
HR Country Director
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Administrative Officer
INFORMATICS is looking for a dynamic and organized Administrative Officer to oversee all administrative operations within the company. Main Responsibilities:Manage employee administrative records (contracts, files, attendance, leaves, absences, etc.).Handle payroll processing.Implement HR policies a
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Manager
Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Manufacturing Manager
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish a h
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Senior HR Business Partner
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Electrical engineer junior
The electrical engineer junior will be attached to the planner; his role is to relive and discharge the team leader in his duties and work closely with him Functional / Operational tasks:Essential function and responsibilities: Prepare the planning of the day-to-day operations of the maintenance
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Costing Accountant (CDD - 01 year)
We are looking for a motivated and experienced Costing Accountant to join our Finance team, who will be responsible for product costing, cost control, inventory valuation, and financial reporting. This role plays a key part in supporting strategic decision-making, ensuring cost accuracy, and dr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Recruitment Specialist
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, Algeria The Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria. The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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LEAD TFA
;About GE Vernova GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
