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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Ingenieur Geologie]( "Ingenieur Geologie")
Ingenieur Geologie
Missions : Réaliser des études géotechniques, géophysiques et hydrogéologiques sur les sites de travaux.Superviser les campagnes de sondages, prélèvements et essais in situ.Interpréter les données géologiques et rédiger des rapports techniques détaillés.
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Marketing à ALGER
depuis plus d'un mois
charge communication
centre de formation pour adulte
centre de formation professionnelle spécialisé dans l’IT, le cloud et l'intelligence artificiel.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication digitale et création de contenu (profil junior ou intermédiaire) pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux e
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![MECANICIEN ENGINS]( "MECANICIEN ENGINS")
MECANICIEN ENGINS
Description : MECANICIEN ENGINS Missions : MAINTENANCE MECANIQUE DES ENGINS Profil : CAP Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquantsur l’onglet postuler
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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test
Description : test Missions : test Profil : test Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquantsur l’onglet postuler
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Directrice Pédagogique]( "Directrice Pédagogique")
Directrice Pédagogique
Missions : Directrice Pédagogique Profil : Directrice Pédagogique Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquantsur l’onglet postuler
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chauffeur Démarcheur]( "Chauffeur Démarcheur")
Chauffeur Démarcheur
Missions : Conduite et transport Assurer le transport sécurisé de personnes, courriers ou matériels.Veiller à l'entretien courant du véhicule (niveau d'huile, carburant, propreté, etc.).
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Opérateur Machine]( "Opérateur Machine")
Opérateur Machine
Missions : Approvisionner les machines en matières premières (panneaux, pièces, etc.)Régler et surveiller les équipements (scies, perceuses, CNC)Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires Profil : Formation en menuiserie
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![cafetier]( "cafetier")
cafetier
Description : Ce professionnel est responsable d'une partie ou de toutes les activités de son établissement, de l'accueil à l'entretien des locaux en passant par la gestion commerciale et les services rendus aux occupants Missions : les missions s'étendent de la préparation de diverses boi
Secteur d'activité: Armées/ Défense , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Autres ,
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![Réceptionniste Chargée du Bureau d’Ordre]( "Réceptionniste Chargée du Bureau d’Ordre")
Réceptionniste Chargée du Bureau d’Ordre
Missions : Accueil physique et téléphonique Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs.Réceptionner les appels téléphoniques et les rediriger vers les interlocuteur
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Commercial Junior]( "Commercial Junior")
Commercial Junior
Missions : Gérer un portefeuille de pharmacies clientes Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il charge
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Indifférent ,
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![Conducteur de Pelle Hydraulique]( "Conducteur de Pelle Hydraulique")
Conducteur de Pelle Hydraulique
Missions : Missions principales :Chargé d’assurer la conduite pelle hydraulique en vue d’effectuer les travaux de fondation, de façonnage, de tranchées ou déblayage des terres.Description des taches :
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +1 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Conducteur de Bulldozer (Territoire National)]( "Conducteur de Bulldozer (Territoire National)")
Conducteur de Bulldozer (Territoire National)
Missions : Missions principales : Chargé d’assurer la conduite de l’engin pour effectuer les travaux de terrassement des grandes masses.Attributions (tâches et responsabilités) :Vérifier et mettre en marche l’engi
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé du Commercial]( "Chargé du Commercial")
Chargé du Commercial
Missions : Assistance à la préparation des dossiers d’appel d’offres publics Suivi des expéditions des marchés en cours (tableaux évolution marchés Etat financier de l’évolution des marchés Suivi de la documentation d’expédition avec le partenaire US et les tra
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable HSE]( "Responsable HSE")
Responsable HSE
Missions : Elaboration des process et procédures HSE Coordination des actions HSE Formation et sensibilisation du personnel Gestion des non-conformités Profil : Formation :Master ou diplôme d’ingénieur en Santé, Sécurit
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Attachée Commerciale]( "Attachée Commerciale")
Attachée Commerciale
Missions : Mission :L’attaché commercial a pour mission la prospection commerciale, le suivi des clients, la négociation et vente et le suivi administratif.Taches principales : Représentation de l'Hôtel :Promouvoir et
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Recruteur de Chauffeurs VTC]( "Recruteur de Chauffeurs VTC")
Recruteur de Chauffeurs VTC
Missions : Recruter des chauffeurs VTC pour le compte de notre client.Intégrer les chauffeurs à l’application (création de comptes, accompagnement à l'utilisation) Assurer le suivi opérationnel des chauffeurs Profil : Compétences: Se
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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