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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: SETIF ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de pointage et prestation sociale
Description :le chargé de pointage et prestations sociales est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des prestations sociales. Les chargés de pointage sont responsables de la gestion quotidienne du personnel intérimaire, tandis que les agents en prestations sociales fournissent
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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COMPTABLE
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité Fi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE COMPTABILITÉ ET FINANCE
Le Responsable Comptabilité et finances assume le rôle de production et d’analyse des opérations comptables. Le rôle principal consiste en la production des états financiers de la société dans le respect de la règlementation et des normes comptables appliquées (SCF), Il coordonne, contrôle, corrige
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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COMPTABLE SENIOR
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité Fi
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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ENGINEER SERVICES-OPTICS
Assurer l'installation, la maintenance, le diagnostic et le support technique des équipements optiques (instruments, lasers, systèmes de mesure, etc.) chez les clients et/ou en interne, en garantissant un haut niveau de satisfaction client Le profil demandé Ingénieur en Electronique , ou équivalent
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGE SOCIALE ET GESTION DE TEMPS
Chargé(e) Social(e) & Gestion du Temps📍 Lieu de travail : KOLEAMissions principalesAssurer le suivi des dossiers sociaux des salariés et les relations avec les organismes sociaux (CNAS, retraite, mutuelle, etc.).Informer et accompagner les salariés dans leurs démarches sociales.Gérer et contrôl
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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![Gestionnaire Personnel - Paie]( "Gestionnaire Personnel - Paie")
Gestionnaire Personnel - Paie
Missions : Administration du Personnel : Tenue à jour du fichier et des dossiers du personnel. Tenue des registres légaux, inhérents à la GRH. Etablissement des actes administratif : Décisions administratives. Ordres de mis
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Missions : saisie des opérations comptables quotidiennes Imputation des comptes de charges et de produits Pointage des rapprochements bancaires Edition mensuelle des bulletins de paie Réalisation de tableaux d'amortissements Calcul des f
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers des employésPréparation des contrats et documents RHGestion des absences, congés et pointageParticipation au recrutement et à l’intégrationÉlaboration des états et rapports RH
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
-Assurer la gestion et la mise a jour complete des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, affiliation sociales).-Suivre et controler les absences, les conges annuels et les etats mensuels de pointage.-Recenser les besoins en developpement de competences et assurer le suivi des ses
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Assistant du Directeur d'Unité chargé de la Sureté Interne Entreprise
Surveiller le pointage du personnel à l’entrée et à la sortie des heures de travailS’assurer du bon fonctionnement des équipements anti incendieAssurer l’entretien et l’arrosage bien des espaces verts de la société,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Comptable
Missions: saisie des opérations comptables quotidiennes imputation des comptes de charges et de produits pointage des rapprochements bancaires édition mensuelle des bulletins de paie réalisation de tableaux d'amortissements calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels édition de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission Principale :chargé(e) de d'appliquer et la mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise en lien avec les objectifs et garantir une gestion optimale des équipes tout en veillant au respect des obligations légales.Taches :- Veiller à la cohérence de la politiqu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Description :Nous recherchons un Chargé des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de L
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé RH
Responsabilité :- Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches- Gestion de l’i
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Comptable Junior & Gestionnaire de Caisse]( "Comptable Junior & Gestionnaire de Caisse")
Comptable Junior & Gestionnaire de Caisse
Description : Assurer le contrôle, le suivi et la fiabilité des flux financiers liés à l’exploitation du cinéma (billetterie, confiserie/snack), tout en garantissant une gestion administrative et comptable rigoureuse, et en préparant les éléments nécessaires au comptable externe/interne pour
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
