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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agents de sécurité
-Veiller de manière draconienne aux mesures prescrites en matière d’hygiène et sécurité.-Veiller à la prospection des biens et des personnes.-Exécuter les directives de son chef hiérarchique.-Etre vigilant et contrôler de manière générale de tous les locaux et leurs dépendances.-Faire de fréqu
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![RESPONSABLE HSE]( "RESPONSABLE HSE")
RESPONSABLE HSE
MissionAssurer la protection des travailleurs et de l’environnement en réduisant les risques professionnels et les impacts environnementaux en accord avec la réglementation en vigueurPromouvoir et inculquer une culture HSE au sein de l’entrepriseVeiller au respect et à la mise en pratique des exigen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: BISKRA ,
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![CHEF D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (SETIF)]( "CHEF D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (SETIF)")
CHEF D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (SETIF)
Details: Votre mission : Élaborer une stratégie réfléchie pour assurer un flux de production fluide. Planification et développement au sein de la chaîne de production. Assurer l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise, en tenant compte des coûts et des profits. Plani
Type de poste: ND ,
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INFIRMIER
Groupe industriel multinational opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran dun chargé gestion méthode.Mission: - Intervient en cas d’urgence en donnant les premiers secours avant l’orientation ou évacuation ve
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Financier]( "Cadre Financier")
Cadre Financier
Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprisePrendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences
Secteur d'activité: Commerce / Distribution / Vente , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Technicien Supérieur Archiviste]( "Technicien Supérieur Archiviste")
Technicien Supérieur Archiviste
Missions : Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en ouvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises.Pr
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Cadre Financier]( "Cadre Financier")
Cadre Financier
Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprise.Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigence
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Médecin du Travail
Missions :- Veiller à la préservation de la santé des travailleurs dans leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé.Taches principales :- Réaliser les visites d’embauche (examen clinique complet et examens paracliniqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager Marketing Stratégique]( "Manager Marketing Stratégique")
Manager Marketing Stratégique
Missions principalesLe Manger Marketing Stratégique aura pour mission d’élaborer et piloter la stratégie marketing globale de l’Entreprise, en coordination étroite avec la Direction Générale, la Direction Commerciale, la Direction Communication et la DRH.Responsabilités principalesA. Marketing Strat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Superviseur Environnement
Descriptif des tâches : Superviser le tri, la quantification et l’évacuation des déchets pharmaceutiques et des d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef d'Equipe Graissage]( "Chef d'Equipe Graissage")
Chef d'Equipe Graissage
Missions : Animer une équipe de maintenance et répartir le travail Assurer l’organisation des interventions de maintenance ainsi que la gestion des équipements et outillages Etablir un programme de travail permettant de respecter le calendrier d’exécution des activités ar
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![ingénieur HSE]( "ingénieur HSE")
ingénieur HSE
•Assister à la mise en oeuvre de la stratégie /politique du département et de la politique HSE de l’entreprise;•Organiser et exécuter le volet HSE de(s) projet(s);•Appliquer les instructions du chef de département / chef de projet;•Assurer le reporting des activités du projet au chef de département
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur HS]( "Ingénieur HS")
Ingénieur HS
Présentation de l’entreprise :Importante Entreprise.Profil recherché : · Connaissance des installations et des procédés industriels ; · Connaissance des risques industriels ; · Maîtrise de la réglementation relative à l’hygiène, à la sécurité et la protection de l’environneme
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’Université HIS recrute un "Assistant RH".Missions :L’Assistant RH a pour mission principale d’assurer la gestion administrative du département des Ressources Humaines.Gestion et suivi quotidien de tous les collaborateurs (entrée des nouveaux travailleu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cordinateur]( "Cordinateur")
Cordinateur
Coordinateur / Coordinatrice entre les travailleurs et les clientsResponsabilités :Faire le lien entre les clients et les équipes de travail sur le terrain.Organiser les plannings et assurer le suivi des interventions.Comprendre les besoins du client et les transmettre clairement aux équipes.S’assur
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Responsable HSE Projet
Missions principales Mission 1 : Planning Mettre en œuvre le plan HSE du projet, conformément aux normes, lois et réglementations en vigueur. Identifier et évaluer les dangers ainsi que les risques professionnels. Identifier les aspects environnementaux et évaluer leurs impacts. Surveiller l
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![INGENIEUR QHSE]( "INGENIEUR QHSE")
INGENIEUR QHSE
Veiller au respect des normes et des réglementations d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise pour laquelle il travaille. Identifie, évalue et propose des solutions pour minimiser les risques pour les travailleurs, les installations et l'environnement.Organiser des actions de préven
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Cadre Gestion du Social]( "Cadre Gestion du Social")
Cadre Gestion du Social
Finalité du poste : Assurer la gestion administrative du personnel dans son volet social en étroite collaboration avec sa hiérarchie en veillant au strict respect de la législation et la règlementation en la matière. Missions & Tâches : Procéder aux déclarations à la CNAS des travailleurs nouvell
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN]( "CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN")
CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN
Mission principale : Chargé d’assurer la gestion générale des dossiers du personnel, chargé de l’établissements et contrôle de la paieDescription des tâches Respecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructionsOrganiser le travail et la répartition des taches dans son périmètre
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
