Consultant en Maintenance

SETIF

  • Catégories: Ingénierie
  • Wilaya: SETIF
  • Publiée le: 27-12-2021 à 00:00:00
Description
Mission :
Assumer la responsabilité de l'exploitation d'un pôle d'immeubles et garantir le bon fonctionnement des installations.
  • Garantir la qualité de la relation client/fournisseur en étant, dans le domaine du fonctionnement,.
  • Dans son champ d'activité, être moteur dans la coordination avec les différents acteurs de l'exploitation (sécurité, environnement, patrimoine,).
  • Assurer la responsabilité de la gestion financière de son périmètre.
  • Diriger l'équipe placée sous son autorité.
Activités principales :
  • S'assurer de l'application des directives de maintenance:
  • Mettre en place un plan préventif de maintenance.
  • Garantir le respect des paramètres de conduite.
Mettre en place des actions curatives :
  • Tirer enseignement des défaillances pour proposer des améliorations.
  • Mettre en place des procédures de maîtrise des énergies.
  • Garantir la qualité des travaux de fonctionnement:
  • Etablir des études chiffrées pour les travaux de fonctionnement et les soumettre à l'accord du client.
  • Garantir la qualité, le coût et le planning des travaux.
Prendre en charge les procédures budgétaires:
  • Participer à l'élaboration de la partie maintenance du plan pluriannuel d'investissement.
  • Participer à l'élaboration du budget de son secteur, pour présentation au responsable Maintenance.
Manager la sous-traitance:
  • Organiser des réunions de coordination avec le ou les prestataires extérieurs du Pôle (suivi journalier, hebdomadaire, mensuel), et ensuite.
  • Garantir la conformité des documents qui en découlent et leur mise en œuvre.
  • Proposer au responsable Maintenance des contrats techniques ou avenants, avec les prestataires extérieurs.
Assurer la gestion du long terme:
  • Mettre en œuvre des audits et des expertises.
  • Adapter les directives du plan préventif en fonction des situations.
  • Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable Maintenance:
  • Diriger et animer l'équipe sous sa responsabilité hiérarchique.
  • Organiser l'activité de ses collaborateurs et valider les travaux réalisés.
  • Informer et favoriser la remontée des informations.
  • Assurer la gestion administrative : organiser et suivre les congés, heures supplémentaires et astreintes.
  • Rédiger et commenter les évaluations professionnelles.


Profil :
Compétences métier et/ou techniques :
  • Connaître les techniques dans les différents domaines de maintenance (climatisation, électricité, plomberie, chauffage, etc...)
  • Connaître et savoir mettre en application les règles en matière de gestion administrative
  • Maîtriser les principes de gestion budgétaire et de traitement de la facturation
  • Savoir organiser, diriger et évaluer une équipe
  • Connaître les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels de maintenance)
Compétences comportementales et/ou managériales :
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la qualité du service
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition et capacité à apporter des solutions
  • Capacité à décider
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Capacité à négocier
  • Savoir déléguer et contrôler sa délégation
  • Capacité à rendre compte, à informer
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