Chargé / Chargée de Formation en Entreprise
ALGER
- Catégories: Formation / Education
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 06-10-2022 à 11:25:39
- Identifier et analyser les besoins en formation selon méthodes et approches intelligentes ;
- Mise en place du plan de formation, développement personnel et talents en lien avec les structures ;
- Elaborer le budget formation en corrélation avec les indicateurs stratégiques de l’entreprise ;
- Préparer les cahiers des charges avec les managers opérationnels ;
- Mener des actions de prospection et de choix des organismes de formation ;
- Négocier avec les organismes de formation les objectifs, contenu, couts et modalités des actions de formation ;
- Piloter et réaliser les actions de formation ;
- Evaluer l’efficacité des actions de formation (à chaud et à froid);
- Construire et animer des modules de formation selon les cahiers des charges établis ;
- Elaborer des catalogues de formation ;
- Constituer un cursus de formation pour les collaborateurs de l’entreprise ;
- Constituer le dossier d’effort en matière de formation et d’apprentissage ;
- Mener des actions de communication avec divers organismes (centres de formation, universités,...) ;
- Piloter et animer l’ensemble du processus des stages et apprentissage au niveau de l’entreprise ;
- Développer des partenariats avec différents établissements de formation ;
- Développer et améliorer les outils de gestion de la formation ;
- Mise en place des procédures de gestion de la formation ;
- Effectuer une veille réglementaire constante sur les obligations légales et réglementaire en matière de formation et d’apprentissage ;
- Elaborer divers états et reportings relatives à son activité ;
- Contribuer à la réalisation des reportings de la Direction des Ressources Humaines ;
- Analyser les différents KPI’S et proposer des pistes d’amélioration continue.
Profil :
- Formation Bac+5 (master) en sciences sociales, Gestion des ressources humaines, Ingénierie de la formation ;
- Expérience de 3 années dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et power point) ;
- Maîtrise de la langue française, l'anglais est un plus;
- Excellent sens de la communication ;
- Sens de l’organisation et du détail ;
- Grande disponibilité et mobilité.
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Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
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Vendeur Charge De L'éclairage Public (Led)
importante entreprise recrute dans l'immédiat: Vendeur Charge De L'éclairage Public (Led) Formation Général : Titulaire d’un diplôme universitaire en management/commerce/ ou en marketing. Formation Professionnelle DESS en technique de ventes et distribution Autres Exigences Expérience et connaissanc
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chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et
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Chargée de Formation ou Commerciale
Offre d'Emploi : Chargée de Formation ou Commerciale Nous recherchons une femme dynamique et motivée pour un poste de Chargée de Formation ou Commerciale dans les environs de Draria et Saoula. Missions principales : Pour le poste de Chargée de Formation : Concevoir et organiser des programmes de
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
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Commercial(e)
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Nous Recrutons : Chargé de Recouvrement Localisation: Staoueli, Alger Nous sommes une entreprise privée à la recherche d'un individu motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Recouvrement. L'expérience n'est pas obligatoire, mais la volonté de travailler et atteindre les objectifs
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Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Participe
Type de poste: CDI , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
