Recrutement Chargé / Chargée de Formation en Entreprise
ALGER
- Catégories: Formation / Education
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 06-10-2022 à 11:25:39
- Identifier et analyser les besoins en formation selon méthodes et approches intelligentes ;
- Mise en place du plan de formation, développement personnel et talents en lien avec les structures ;
- Elaborer le budget formation en corrélation avec les indicateurs stratégiques de l’entreprise ;
- Préparer les cahiers des charges avec les managers opérationnels ;
- Mener des actions de prospection et de choix des organismes de formation ;
- Négocier avec les organismes de formation les objectifs, contenu, couts et modalités des actions de formation ;
- Piloter et réaliser les actions de formation ;
- Evaluer l’efficacité des actions de formation (à chaud et à froid);
- Construire et animer des modules de formation selon les cahiers des charges établis ;
- Elaborer des catalogues de formation ;
- Constituer un cursus de formation pour les collaborateurs de l’entreprise ;
- Constituer le dossier d’effort en matière de formation et d’apprentissage ;
- Mener des actions de communication avec divers organismes (centres de formation, universités,...) ;
- Piloter et animer l’ensemble du processus des stages et apprentissage au niveau de l’entreprise ;
- Développer des partenariats avec différents établissements de formation ;
- Développer et améliorer les outils de gestion de la formation ;
- Mise en place des procédures de gestion de la formation ;
- Effectuer une veille réglementaire constante sur les obligations légales et réglementaire en matière de formation et d’apprentissage ;
- Elaborer divers états et reportings relatives à son activité ;
- Contribuer à la réalisation des reportings de la Direction des Ressources Humaines ;
- Analyser les différents KPI’S et proposer des pistes d’amélioration continue.
Profil :
- Formation Bac+5 (master) en sciences sociales, Gestion des ressources humaines, Ingénierie de la formation ;
- Expérience de 3 années dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et power point) ;
- Maîtrise de la langue française, l'anglais est un plus;
- Excellent sens de la communication ;
- Sens de l’organisation et du détail ;
- Grande disponibilité et mobilité.
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Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
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Offre d'Emploi : Chargée de Formation ou Commerciale Nous recherchons une femme dynamique et motivée pour un poste de Chargée de Formation ou Commerciale dans les environs de Draria et Saoula. Missions principales : Pour le poste de Chargée de Formation : Concevoir et organiser des programmes de
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Nous Recrutons : Chargé de Recouvrement Localisation: Staoueli, Alger Nous sommes une entreprise privée à la recherche d'un individu motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Recouvrement. L'expérience n'est pas obligatoire, mais la volonté de travailler et atteindre les objectifs
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Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Participe
Type de poste: CDI , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
