Responsable Ressources Humaines
SETIF
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: SETIF
- Publiée le: 20-10-2024 à 05:18:59
- Etablir les documents à caractère administratif (offre d’emploi contrat de travail, PV d’installation) Etablir les différents types de décisions (cessation de relation de travail, affectations, augmentation, mutation, nomination, ct).
- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi de des déclarations mensuelles, Annuelles et cotisations (DAC, DAS).
- Tient à jour les livres légaux. Application des procédures, régime indemnitaire, nomenclature des postes et règlement intérieur mis en place par la direction.
- Assurer le reporting RH.
- Elabore les programmes de recrutement et de formation et veille à leur réalisation.
- Veille à l’adéquation permanente des effectifs et des compétences avec les besoins de l’entreprise.
- Elaborer les procédures ressources humaines.
- Prendre en charge la gestion paie, frais, prime, indemnités, et d’autre variable alloués au personnel.
- Définit, avec la Direction Générale, une politique salariale en tenant compte de la spécifié de l’activité de l’entreprise.
- Contrôle les journaux de paie, bulletins de paie décomptes de frais, versement de cotisation sociales et fiscale.
- Suivi des relations externes (CNR, direction de l’emploi, inspection de travail, centres de formation, assurances, cabinets conseils).
- Responsable de la gestion du personnel, (pointage, absentéisme, paie, congé, médecine de travail, gestion des carrières, plan de formation) et veille à la transcription des données sur les livres légaux.
- Conception et mise à jour des fiches de postes suivant les objectifs assignés par l’entreprise en collaboration avec les responsables de structures.
- Est tenu au respect du secret professionnel (aspect confidentiel de certains documents, décisions, informations).
Profil :
- Maîtrise du droit du travail et du droit social.
- Maîtrise de l’ensemble des services et fonctions RH.
- La capacité à manager des équipes.
- La gestion des outils informatiques et logiciels RH.
-
Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
Wilaya: ALGER ,
-
Un (e) responsable des ressources humaines
La Sarl EMIN AUTO (JAC Algérie) sise à Bab Ezzouar est à la recherche de Un (e) responsable des ressources humaines dispose de qualification en la matière et d'une expérience professionnelle.
-
un responsable des ressources humaines
efficiencia recrute sur Alger : - un responsable des ressources humaines. - un Chef de projet - des consultants en recherche opérationnelle . - des consultants en commerce international . - des auditeurs . - un juriste. - des formateurs en commerce et marketing. envoyez votre CV
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable ressources humaines
Importante entreprise économique spécialisée dans le l'industrie recrute pour son siégé social : Responsable ressources humaines. Profil : Diplôme dans la filière (licence). Expérience professionnelle dans un poste similaire. Dégagé de toutes obligations. Résider à Alger. Avantages : R
Secteur d'activité: Industrie pharmaceutique / Biotechnologie , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac non validé , Années d'experience: 5 à 7 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
Wilaya: ALGER ,
-
Un responsable des ressources humaines
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
-
Pharmacien
La clinique médico diagnostic du val sise au val dhydra-alger, lance un recrutement pour les postes suivants : • Pharmacien Biologiste avec expérience . • Biologiste avec expérience. • Responsable des Ressources Humaines. • Chargé de recrutement. • Chasseur de têtes. Pour toute personne intéres
Wilaya: ALGER ,
-
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
Wilaya: BLIDA ,
-
HR Coordinator
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
-
Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
Wilaya: ORAN ,
-
![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire des ressources humaines
SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
Wilaya: ALGER ,
