Chargé de la Prospection
- Catégories:
- Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction
- Type de poste: indifférent
- Niveau d'études: Bac +2
- Années d'experience: 1 à 2 ans
- Publiée le: 25-11-2025 à 10:43:33
- Identifier et contacter de nouveaux prospects via différents canaux (téléphone, e-mailing, réseaux sociaux).
- Qualifier les leads et organiser les rendez-vous commerciaux.
- Maintenir une base de données clients/prospects à jour.
- Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux pour transformer les leads en clients.
- Bac +2/3 en commerce ou communication.
- Aisance relationnelle et bonne expression orale.
- Esprit de persuasion et goût du contact.
- Connaissance des outils de prospection digitale (LinkedIn, CRM, etc.).
Si vous correspondez à ce profil,
merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
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Chargé de prospection commercial
Pour ses besoins de développement QUBO Events est à la recherche de commerciaux Be to Be chargé de prospection commercial Missions : • Identifier de nouveaux prospects, les contacter, • Relancer les clients et les prospects par téléphone, E-mail, et en RDV (sur site des prospects et des clie
Wilaya: ALGER ,
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chargé de commerce international
Nous recherchons un/une chargé de commerce international pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos activités a l'international missions: prospection négocier et gérer les relations avec les fournisseurs internationaux collaborer avec les différents services LIEU : uniq
Wilaya: BATNA ,
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un chargé (e) de la clientèle
Usine sise à Beni mered recrute un chargé (e) de la clientèle ayant une expérience avérée dans un poste similaire et réside de préférence à Alger ou BlidaMission : - conseiller la clientèle dans ses choix , identifier les risques ; - détecter les besoins des clients et leur proposer des services
Wilaya: BLIDA ,
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Commercial (e) - Chargé(e) de Formation
Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Par
Type de poste: CDI , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing
La société Framanet, située dans la zone industrielle d'Ouled Moussa à Boumerdes, recherche activement un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing. Missions : - Identifier de nouveaux partenaires et renforcer les relations avec les fournisseurs actuels. - Planif
Wilaya: BOUMERDES ,
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chargé de la facturation
Nous somme a la recherche des profils suivants - chargé de la facturation conditions : niveau universitaire maitrise de l'outil informatique expérience minimum de 03 ans dans un poste similaire
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
Wilaya: ALGER ,
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de la documentation
Le/la Chargé(e) de la Documentation est responsable de la gestion, de l'organisation, de la mise à jour et de l'archivage de toute la documentation qualité liée aux produits et aux processus de l’entreprise. -Expérience : Minimum 1 ans d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou ph
Wilaya: BLIDA ,
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Chargé des moyens généraux
La SARL AHRAS INDUSTRY sise à la zone industrielle de Oued smar est à la recherche des profils suivants: - Chargé des moyens généraux - Responsable finance et comptabilité - Comptable sénior
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Recouvrement
Nous Recrutons : Chargé de Recouvrement Localisation: Staoueli, Alger Nous sommes une entreprise privée à la recherche d'un individu motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Recouvrement. L'expérience n'est pas obligatoire, mais la volonté de travailler et atteindre les object
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registre
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,