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Chargé de Paie

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Distribution, Commerce
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Années d'experience: Débutant / Junior
  • Publiée le: 07-10-2025 à 11:06:45
Description
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au suivi administratif du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations).Assurer l’archivage et la mise à jour des documents relatifs à la paie.Répondre aux demandes simples des collaborateurs concernant la paie.Participer à l’amélioration et à la fiabilisation du processus paie. Profil recherchéFormation : Bac+ 3/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Ressources Humaines.Expérience : 1an jusqu'à 2 ans d'expérience dans la gestion de paie Connaissances de base en législation sociale et en techniques de paie.Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel de paie.Rigueur, sens du détail et respect des délais.Discrétion et respect de la confidentialité.Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
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