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CHEF DE SERVICE SOCIAL

ALGER

  • Catégories: Chantier, Métiers BTP, Architecture
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Niveau Terminal, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 12-03-2026 à 11:06:39
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Description:Nous recherchons un Chef de Service Social expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger, spécialisé dans les métiers du BTP, chantiers et architecture. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau terminale ou Licence à Master 1 ou équivalent, avec une forte capacité à gérer des projets sociaux en milieu professionnel.Responsabilités:Coordonner et superviser les actions sociales au sein des chantiers et projets BTP.Assurer le suivi des conditions de travail et veiller au respect des normes sociales et réglementaires.Collaborer avec les différents départements pour optimiser les conditions de travail et la sécurité.Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires externes pour optimiser les interventions sociales.Gérer les les relations avec les partenaires sociaux, CNAS, CACOBATPH, MUTUELLES.Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les questions sociales et de sécurité.Exigences:Diplôme universitaire de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou équivalent dans un domaine pertinent.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou chantier.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion d’équipe.Bonne connaissance des réglementations sociales et du droit du travail en Algérie.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion sociale.Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.Avoir une maitrise parfaite des déclarations mensuelles et annuelles CNAS, CACOBATPH.Avantages:Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement.Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue à Alger.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.Participation à des projets d’envergure avec un impact social positif.
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