Coordinateur/Superviseur des Ressources Humaines
ALGER
- Catégories: Services clientèle & aux particuliers
- Secteur d'activité: Services
- Niveau d'études: TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Formation Professionnelle
- Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 02-11-2024 à 13:51:25
La mission principale du Coordinateur/Superviseur RH sera de :
Assurer la veille règlementaire sur l'aspect administratif de l'activité RH de l'hôtel et appliquer les procédures de gestion règlementaires locale et les standards du Groupe Accor.
Les tâches et activité du Coordinateur/Superviseur RH seront ;
Etablir les contrats de travail et décisions suite au process de recrutement en s'assurant de la viabilité des profils validé notamment sur le dossier administratif présenté ;
Assurer la bonne tenue des dossiers administratif physiques et numériques ;
Assurer la gestion et la mise à jour régulière de la base de données du personnel ;
Récolter et faire le suivi rigoureux des éléments de paie ;
Procéder aux mises en demeure pour les cas nécessitant cela ;
Assurer les procédures disciplinaire dans le respect du règlement intérieur de l'hôtel ;
Procéder au calcul de paie et coordonner avec la Direction des Finances pour le virement des salaires ;
Assurer le suivi des doléances et prestations sociales avec la CNAS ;
Assurer la veille règlementaire avec les institutions concernées (inspection du travail, direction de l'emploi, ANEM, CNAS) ;
Garantir le traitement des abattements CNAS pour l'ensemble des recrutements effectués ;
Garantir le respect des procédures administratives de la direction RH (Congés, récupérations, présences, plannings, disciplinaire...) ;
Participer à la diffusion des notes d'information en ce qui concerne son périmètre ;
Assurer les statistiques liées au personnel et fiabiliser les données de manière ponctuelle ;
Profil :
Formation professionnelle en gestion des ressources humaines ou bac +4 en gestion ou en sciences juridiques.
Expérience de + de 3 ans dans le domaine de la gestion RH et Paie.
Excellente maitrise des langues Arabe et Française.
Aisance avec les chiffres.
Excellente maitrise du pack office notamment Excel.
Bonne connaissance de la règlementation du travail.
Bonne maitrise des outils de gestion de paie notamment SAGE Paie et PC Paie.
Curieux, dynamique et engagé.
Avantages du poste :
Possibilité d'évolution à moyen terme.
Rémunération selon expertise du profil.
Environnement de travail dynamique.
-
Gestionnaire des ressources humaines
SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
Wilaya: ALGER ,
-
![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
-
Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
Société dans le domaine de l'agroalimentaire sise à Ain Mlila recrute: Deux (02) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines. - Bonne Connaissance de la législation du travail. - Maîtrise des règles de calcul de la paie. Exigences du poste: - Expérience souhait
Wilaya: MILA ,
-
Directeur des ressources humaines
Société de distribution des produits agroalimentaires sise à Birtouta recrute un Directeur des ressources humaines ayant un diplôme universitaire et une expérience professionnelle.
Wilaya: ALGER ,
-
Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
Wilaya: ALGER ,
-
Une assistante des ressources humaines
AB PROMOTION IMMOBILIERE recrute le profil ci-dessous : - Une assistante des ressources humaines ( de 1 an d’expérience) Lieu de travail : SAID HAMDIN , ALGER Vous pouvez faire parvenir vos CV
Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
nous sommes à la recherche de : Gestionnaire des Ressources Humaines, Expérience une année et plus; Permis de conduire obligatoire , N.B : Lieu de travail RAHMANIA ALGER
Wilaya: ALGER ,
-
Un (e) responsable des ressources humaines
La Sarl EMIN AUTO (JAC Algérie) sise à Bab Ezzouar est à la recherche de Un (e) responsable des ressources humaines dispose de qualification en la matière et d'une expérience professionnelle.
-
Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
Wilaya: BLIDA ,
-
Coordinateurs /Coordinatrices en ressources humaines;
Nous recrutons les profils suivants : - Coordinateurs /Coordinatrices en ressources humaines; - Coordinateurs / Coordinatrices en recrutement; -Coordinateurs / Coordinatrices de formation Lieu de travail: Hôtel Sheraton Club des pins, Staouali, Alger.
Wilaya: ALGER ,
