Recrutement Employés en conseil immobilier
SETIF
- Catégories: Autres emplois
- Wilaya: SETIF
- Publiée le: 12-02-2024 à 12:31:25
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Gestionnaire des Ressources Humaines
SARL El Afia Catering est une entreprise leader dans le domaine de la restauration en Algérie, offrant des services de haute qualité à une clientèle diversifiée. Description du Poste : Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le can
Wilaya: ALGER ,
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Commerciaux
Une promotion immobilière situé à Cheraga recrute : Deux (02) Commerciaux (3 ans d’expérience) Profil recherché #commerciaux : *Diplômé en sciences commerciales ou autre *Très bonne maitrise de la langue française *Ayant le sens de la communication et une aisance relationnelle *Ayant un très bon se
Wilaya: ALGER ,
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Des enquêteurs et enquêtrices
Bureau d’étude spécialisé dans les études de marché et le Conseil en marketing cherche des candidats pour les profiles suivants : • Profile 1 - Des enquêteurs et enquêtrices (disponible, Maitrise le français). / A mi-temps ou à temps plein.
Wilaya: toutes l'algerie ,
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Chargé Des Ressources Humaines Et Des Moyens Généraux
Missions et Taches : • Gestion des demandes d’achats/services, commandes, récupérations des équipements et fournitures ; • Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, heures supplémentaire, récupération, absences et primes….) ; • Arrêter mensuellement la paie
Wilaya: ALGER ,
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
Wilaya: ALGER ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
Wilaya: BLIDA ,
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Commercial Pharmacies
LDM, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie recrute le profil suivant : Commercial Pharmacies . Description Générale du poste : Le/la commercial(e) pharmaceutique est en charge du conseil des produits d’automédication ou de prescription auprès des pharmacies e
Wilaya: toutes l'algerie ,
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Communication Executive,
Nous recrutons un ou une Communication Executive, voici le profil idéal pour nous: - Diplômé(e) en marketing ou Management. - Maîtrise de l'arabe, le français et l'anglais - Passionné(e) par la publicité, vous alliez une grande sensibilité marketing et créative et êtes force de proposition. - Vous a
Wilaya: toutes l'algerie ,
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HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
Société de Transformation du Plastique sise à AIN M'LILA recrute les profils suivants: HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) : Formation et expérience : · Diplôme universitaire en hygiène, sécurité, environnement ou équivalent · Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des postes de HSE
Wilaya: OUM EL BOUAGHI ,
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Gestionnaire RH qualifié
SARL IRIS STUDIO situé à Hydra recrute Gestionnaire RH qualifié Mission: - Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, gérer les mouvements, suivi des congés, suivi des dossiers administratifs). - Piloter le suivi des tableaux des CDD, CDI et promotion. - Ass
Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Communication
En tant que Chargé(e) de Communication au sein de la Compagnie Centrale de Réassurance, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies de communication internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la visibilité de la compagnie et contribuerez à l
Wilaya: toutes l'algerie ,
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GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différents do
Wilaya: SETIF ,