Recrutement Agent de Facturation

ALGER

  • Catégories: Commercial / Vente
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 05-06-2024 à 01:14:35
Description
Mission :
  • Assurer le traitement et le suivi des factures transmissent aux clients.
  • Assurer une sauvegarde documentaire et informatique sur système relatives aux opérations de ventes.
  • Chargé de mettre à jour dossiers clients, et les fichiers liés à l’activité commerciale.
  • Assurer l’établissement, vérification et la validation des factures conformément aux procédures de l’entreprise et la réglementation en vigueur.
  • Assurer l’envoie et la réception des factures portant accuser de réception, en garantissant une bonne sauvegarde.
  • Assurer la mise à jour des dossiers clients et des fichiers correspondants aux opérations commerciales.
  • Assure le suivi des paiements effectués, et la gestion des créances par la relance suivant la procédure en vigueur.
  • Assurer l’enregistrement des factures d’achat sur les systèmes d’informations.
  • Identification et la compréhension des raisons d’absence de payement ainsi que la participation de la mise en place du processus recouvrement.
  • Optimisation des délais de règlement clients.
  • Contact client, établissement et suivi des demandes d’offres (mail courrier et téléphone).
  • Assure le traitement des factures sur le système d’informations.
  • Veille à la fiabilité des informations liées aux stocks et ventes.


Profil :
  • De formation supérieure Bac+.
  • Expérience préalable dans le secteur du commerce et la vente avec une expérience spécifique en facturation.
  • Excellente maîtrise des logiciels de facturation : NAV, SAGE, SAP, ODOO, INTELLIX.
  • Maîtrise des outils bureautiques Microsoft office (Excel, Word, Access).
  • Capacité à travailler de manière en respectant les délais et en maintenant un haut niveau de précision.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une attention particulière aux détails.
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs organisationnels.
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