Recrutement MAGASINIER

Le magasinier est responsable de la gestion efficace des stocks et de la circulation des marchandises au sein de l'entreprise. Son rôle principal consiste à recevoir, stocker, préparer et distribuer les produits conformément aux procédures établies, en veillant à maintenir un niveau de service optimal et à assurer la satisfaction des clients internes et externes.
Responsabilités et Tâches :
Réceptionner les livraisons de marchandises en vérifiant leur conformité avec les bons de commande.
Étiqueter, classer et stocker les produits dans les emplacements appropriés du magasin.
Tenir à jour les registres des entrées et des sorties de stock.
Prélever les articles nécessaires selon les commandes reçues.
Préparer les commandes pour l'expédition en les emballant de manière sécurisée et en les étiquetant correctement.
Veiller à la précision et à la qualité des commandes préparées.
Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable logistique.
Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks.
Optimiser l'organisation du magasin pour une utilisation efficace de l'espace.
Préparer les documents d'expédition et coordonner les envois avec les transporteurs.
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en respectant les procédures de manutention.
Collaborer avec les transporteurs pour garantir la livraison dans les délais impartis.
Maintenir des enregistrements précis des mouvements de stock et des opérations de magasinage.
Saisir les données dans les systèmes informatiques de gestion des stocks.
Préparer les rapports d'activité et les analyses de performance selon les besoins.
Compétences Requises :
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais.
Connaissance des techniques de manutention et de stockage.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement.
Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution.
Formation et Expérience :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Une expérience antérieure dans la gestion des stocks ou la logistique serait un atout.
Formation en manutention et utilisation d'équipements de levage serait appréciée.