Recrutement Recouvrement et Comptabilité

ALGER

  • Catégories: Commercial / Vente
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 01-07-2024 à 23:51:31
Description
Mission :
Gestion des créances clients :
  • Assurer le suivi et le recouvrement des créances échues.
  • Analyser les comptes clients et identifier les factures impayées.
  • Mettre en place et suivre les procédures de relance des clients (téléphone, courrier, email).
Négociation et résolution des litiges :
  • Négocier les modalités de paiement avec les clients en difficulté.
  • Résoudre les litiges et les différends liés aux paiements en collaboration avec les départements concernés.
  • Préparer et suivre les plans d'apurement pour les clients en situation de retard de paiement.
Reporting et suivi des indicateurs :
  • Établir des rapports réguliers sur l'état des créances et les actions de recouvrement.
  • Suivre les indicateurs de performance (DSO, taux de recouvrement, etc.).
  • Proposer des améliorations des processus de recouvrement basées sur l'analyse des résultats.
Gestion des procédures contentieuses :
  • Préparer les dossiers pour les actions judiciaires en cas de non-paiement persistant.
  • Collaborer avec les avocats et les huissiers pour les procédures de recouvrement contentieuses.
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires jusqu'à leur résolution.
Gestion de comptabilité :
  • Etablissement G50.
  • Déclaration CNAS.
  • Rapprochement bancaires.
  • Coordination avec le commissaire aux comptes.
Collaboration interservices :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, comptables et juridiques pour assurer une gestion efficace des créances.
  • Participer aux réunions internes pour partager les informations sur les créances et les actions de recouvrement en cours.


Profil :
Formation :
  • Bac +2/3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe.
Expérience :
  • Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
  • Connaissance des techniques de recouvrement et des procédures judiciaires. Maîtrise des logiciels de gestion de créances et des ERP.
Compétences analytiques :
  • Capacité à analyser les comptes clients et à identifier les problèmes de paiement.
Compétences en communication :
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. Capacité à négocier et à gérer les conflits.
Organisation :
  • Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités personnelles :
  • Diplomatie et fermeté.
  • Persévérance et ténacité.
  • Intégrité et éthique professionnelle.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Aptitude à la négociation.
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