Recrutement Responsable GRH (Chef du Personnel)
BOUMERDES
- Catégories: Commercial / Vente
- Wilaya: BOUMERDES
- Publiée le: 16-01-2023 à 07:20:38
- Etablir l’état mensuel du pointage du personnel.
- Etablir les documents administratifs conformément à la réglementation et les procédures ainsi que les besoins du personnel de l’entreprise.
- Veiller à l’application de la législation sociale et assure les relations avec les organismes sociaux (immatriculations des nouveaux recrus, respect des délais des déclarations sociales et accidents de travail).
- Assurer la gestion des effectifs (mouvements, absences, évolutions, frais du personnel, formation..).
- Etablir les différentes décisions : prise en main du poste, formation, promotion, changement de poste, sortie en congé annuel, sanctions disciplinaires, mise en disponibilité, mise à la retraiteetc.).
- Préparer les plannings de congé en concertation avec les responsables de structures.
- Tenir à jour les registres règlementaires : recrutement, démission, congé, paie 8. Transmettre à la CNR les dossiers de mise à la retraite et suit leur clôture définitive.
- Préparer et contrôler avant transmission à la CNAS les déclarations de cotisations annuelles des salariés.
- Assurer et veiller au respect du règlement intérieur et/ou la convention collective (respect des horaires de travail, observations des consignes en matière de discipline durant les horaires de travail, absentéisme,).
- Editer et contrôler l’ensemble des documents de paie (bulletins de paie, état des virements par banque, état par espèce, état des avances et prêts et calendrier de remboursement par prélèvement sur contrat de prêt de direction, état récapitulatif général,..).
- Vérification des états avant intégration à la paie du versement des indemnités journalières, des frais médicaux, des frais de mission aux salariés de droit, des ponctions sur salaire.
- S’assurer de la préparation des éléments de la paie pour son calcul, vérification et exécution sur logiciel de paie.
- Contrôler et transmettre les documents de la paie au service comptabilité dument signé.
- Assurer le suivi des carrières des salariés (confirmation après période d’essai, avancement, reclassement, mobilité, formation).
- Tenir à jour pour le compte de la direction le fichier prêts contractés par les travailleurs dont le service du personnel est chargé de recouvrir.
- Préparer mensuellement ou trimestriellement les fiches d’appréciation du personnel (selon la procédure interne en vigueur).
- Superviser et encadrer le personnel de gardiennage et sécurité.
- Assurer toutes les mesures HSE au sein de l’unité (en conformité avec le plan HSE usine).
Profil :
- Diplôme universitaire (licence ou master) en droit, psychologie ou sociologie.
- Formation complémentaire en gestion des ressources humaines.
- Au minimum 05 ans d’expérience professionnelle,
- Maitrise du traitement de texte et tableur Excel, ainsi que les logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines.
- Maitrise du droit du travail selon la législation en vigueur ; Résolution des conflits sociaux.
- Discrétion, secret professionnel et grande rigueur de travail.
- Wilaya de BOUMERDES-UNITE ERCMC HLAMIA A BOUDOUAOU.
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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RESPONSABLE DU PERSONNEL
Nous recherchons un Responsable du personnel pour notre entreprise basée à Alger Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH. Il devra également avoir une expérience en tant que Manager / Responsable Département ou Cadre Dirigea Taches principales
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différentes
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chef de service GRH.
Organisme public recrute en urgence Un (01) chef de service GRH. Niveau universitaire, expérience dans le domaine disponible dans l’immédiat et résidant W-16
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Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant signa
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GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différents do
Wilaya: SETIF ,
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Responsable matériel et achat
Nous cherchons à recruter : Responsable matériel et achat Missions principales : Suivi administratif des dossiers matériels, permis de circulations, Contrôle technique et réglementaire de sécurité, habilitations. Gestion du matériel, mobilisations et transferts, assurer le suivi et l’entretien t
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Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
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Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,
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Responsable Administration et Comptabilité
Recrutement, Titre de poste : Responsable Administration et Comptabilité Description de poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité générale de l'entreprise, de la finance, des
Wilaya: ALGER ,
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Chef d’atelier
Compétences: - Savoir analyser les documents (plans et procédures) établies par le bureau d'étude; - Définir les moyens à mettre en œuvre (machines à utiliser) pour réaliser les pièces; - Avoir une bonne connaissance des machines de production conventionnelles et à commande numérique (scies, gu
Wilaya: ALGER ,
